JuraForum.de > Urteile > BAG > Urteil vom 15.02.2005, Aktenzeichen: 9 AZR 116/04
| Leitsatz: | Ein Arbeitgeber verletzt weder den arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz noch verstößt er gegen das Maßregelungsverbot des § 612a BGB, wenn er die Zahlung einer freiwilligen Abfindung davon abhängig macht, dass der Arbeitnehmer gegen die Kündigung nicht gerichtlich vorgeht. |
| Rechtsgebiete: | BGB, BetrVG, EGBGB, GVG, ZPO |
| Vorschriften: | BGB § 612a, BetrVG § 111, BetrVG § 112, EGBGB Art. 27, EGBGB Art. 30, GVG § 17a, GVG § 20, ZPO § 23, ZPO § 322, |
| Stichworte: | Gleichbehandlung - Maßregelungsverbot - Abfindung, |
| Verfahrensgang: | ArbG Berlin 86 Ca 32460/00 vom 08.04.2003 LAG Berlin 9 Sa 931/03 vom 08.10.2003 |
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