JuraForum.de > Urteile > BAG > Urteil vom 14.08.2007, Aktenzeichen: 9 AZR 943/06

BAG – Aktenzeichen: 9 AZR 943/06

Urteil vom 14.08.2007

Leitsatz:	Der Arbeitgeber verletzt regelmäßig das Benachteiligungsverbot wegen des Geschlechts, wenn er bei Auswahlentscheidungen das Geschlecht des ausgeschlossenen Arbeitnehmers zu dessen Lasten berücksichtigt. Dies gilt insbesondere bei der Auswahl der angestellten Lehrkräfte, denen er ohne Änderung des Aufgabengebiets eine Besserstellung in Vorsorge- und Beihilfeangelegenheiten gewährt.
Rechtsgebiete:	BGB, AGG, EG, GG
Vorschriften:	BGB § 611a, BGB § 612 in der bis zum 17. August 2006 geltenden Fassung, AGG § 33, EG Art. 141, GG Art. 3,
Stichworte:	Geschlechtsbezogene Benachteiligung,
Verfahrensgang:	ArbG Oldenburg 3 Ca 544/04 vom 03.08.2005 LAG Niedersachsen 3 Sa 1688/05 B vom 07.07.2006

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