JuraForum.de > Urteile > BAG > Urteil vom 14.01.2004, Aktenzeichen: 7 AZR 213/03
| Leitsatz: | 1. § 14 Abs. 1 TzBfG findet auf die Befristung einzelner Arbeitsvertragsbedingungen keine Anwendung. 2. Die Befristung einer Arbeitsvertragsbedingung (hier: Dauer der wöchentlichen Arbeitszeit) bedarf auch nach Inkrafttreten des TzBfG am 1. Januar 2001 zu ihrer Wirksamkeit eines Sachgrunds, wenn durch die Befristung der gesetzliche Änderungskündigungsschutz umgangen werden kann. |
| Rechtsgebiete: | TzBfG, BGB |
| Vorschriften: | TzBfG § 14 Abs. 1, BGB § 620 Befristeter Arbeitsvertrag, BGB § 242, |
| Stichworte: | Befristete Arbeitszeiterhöhung - Sachgrund, |
| Verfahrensgang: | ArbG Frankfurt (Oder) 2 Ca 757/02 vom 11.06.2002 LAG Brandenburg 1 Sa 401/02 vom 10.12.2002 |
Um den Volltext vom BAG – Urteil vom 14.01.2004, Aktenzeichen: 7 AZR 213/03 anzusehen, müssen Sie die Einzelentscheidung kaufen.
Sie lesen gerade das Thema "BAG - 14.01.2004, 7 AZR 213/03" © JuraForum.de — 2003-2013
Kanzleinews einstellen | Sitemap | Kontakt | Team | Jobs | Werbung | Presse | Datenschutz | AGB | Impressum