JuraForum.de > Urteile > BAG > Urteil vom 08.07.1998, Aktenzeichen: 7 AZR 245/97

BAG – Aktenzeichen: 7 AZR 245/97

Urteil vom 08.07.1998

Leitsatz:	Leitsätze: 1. Die nachträgliche Befristung eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bedarf auch dann eines sachlichen Grundes, wenn der Arbeitnehmer im Zeitpunkt der Befristungsvereinbarung bereits den allgemeinen Kündigungsschutz genießt. 2. Dies gilt auch dann, wenn die Befristungsvereinbarung im Rahmen einer vom Arbeitgeber erklärten Änderungskündigung getroffen wird (Anschluß an das Urteil des Zweiten Senats vom 25. April 1996 - 2 AZR 609/95 - BAGE 83, 82 = AP Nr. 78 zu § 1 KSchG 1969 Betriebsbedingte Kündigung). Aktenzeichen: 7 AZR 245/97 Bundesarbeitsgericht 7. Senat Urteil vom 08. Juli 1998 - 7 AZR 245/97 - I. Arbeitsgericht Berlin - 92 Ca 18903/96 - Urteil vom 12. September 1996 II. Landesarbeitsgericht Berlin - 12 Sa 124/96 - Urteil vom 11. März 1997
Rechtsgebiete:	BGB, KSchG 1969
Vorschriften:	BGB § 620 Befristeter Arbeitsvertrag, KSchG 1969 § 2,
Stichworte:	Nachträgliche Befristung eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses,

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