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JuraForum.deUrteileBAGUrteil vom 05.10.2000, Aktenzeichen: 1 AZR 48/00 



BAG – Aktenzeichen: 1 AZR 48/00

Urteil vom 05.10.2000


Leitsatz:Leitsätze:

1. Die Betriebspartner können einen geltenden Sozialplan auch zum Nachteil der betroffenen Arbeitnehmer für die Zukunft ändern; dabei haben sie die Grenzen des Vertrauensschutzes und der Verhältnismäßigkeit zu beachten.

2. Das Restmandat des Betriebsrats (vgl. BAG 12. Januar 2000 - 7 ABR 61/98 - AP BetrVG 1972 § 24 Nr. 5 = EzA BetrVG 1972 § 24 Nr. 2) erfaßt alle im Zusammenhang mit einer Betriebsstillegung stehenden beteiligungspflichtigen Gegenstände. Dazu gehört auch die Änderung eines bereits geltenden Sozialplans, solange dieser nicht vollständig abgewickelt ist.

Aktenzeichen: 1 AZR 48/00
Bundesarbeitsgericht 1. Senat Urteil vom 5. Oktober 2000
- 1 AZR 48/00 -

I. Arbeitsgericht
Stuttgart
- 17 Ca 6403/97 -
Urteil vom 12. Februar 1998

II. Landesarbeitsgericht
Baden-Württemberg
- 21 Sa 34/98 -
Urteil vom 9. Dezember 1999
Rechtsgebiete:BetrVG
Vorschriften:BetrVG § 112, BetrVG § 24, BetrVG § 75,
Stichworte:Änderung eines Sozialplans - Restmandat des Betriebsrats,

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