JuraForum.de > Urteile > BAG > Urteil vom 05.02.2004, Aktenzeichen: 8 AZR 112/03

BAG – Aktenzeichen: 8 AZR 112/03

Urteil vom 05.02.2004

Leitsatz:	Bedient sich der Arbeitgeber zur Stellenausschreibung eines Dritten - zB der Bundesanstalt (jetzt Bundesagentur) für Arbeit - und verletzt dieser die Pflicht zur geschlechtsneutralen Stellenausschreibung, so ist dem Arbeitgeber dieses Verhalten in der Regel zuzurechnen.
Rechtsgebiete:	BGB, ArbGG, EGZPO, ZPO
Vorschriften:	BGB § 611a, ArbGG § 61b Abs. 1, ArbGG § 9 Abs. 5, ArbGG § 66 Abs. 1 Satz 1, ArbGG § 66 Abs. 1 Satz 2 aF, EGZPO § 26 Nr. 5, ZPO §§ 233 ff.,
Stichworte:	Entschädigung wegen geschlechtsbezogener Diskriminierung bei Einstellung,
Verfahrensgang:	ArbG Regensburg 4 Ca 3050/00 vom 29.11.2001 LAG München 2 Sa 259/02 vom 19.12.2002

Um den Volltext vom BAG – Urteil vom 05.02.2004, Aktenzeichen: 8 AZR 112/03 anzusehen, müssen Sie die Einzelentscheidung kaufen.