JuraForum.de > Urteile > BAG > Beschluss vom 24.01.2006, Aktenzeichen: 1 ABR 6/05
| Leitsatz: | § 25 Satz 1 ArbZG stellt Tarifverträge, die am 1. Januar 2004 bereits bestanden, nicht von der Verpflichtung frei, die Grenze der höchstzulässigen jahresdurchschnittlichen Wochenarbeitszeit von 48 Stunden - einschließlich der Zeiten von Arbeitsbereitschaft und Bereitschaftsdienst - zu beachten. |
| Rechtsgebiete: | ArbZG, BetrVG, ArbGG, Richtlinie 2003/88/EG über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung vom 4. November 2003, Tarifvertrag über Arbeitsbedingungen für Angestellte, Arbeiter und Auszubildende des Deutschen Roten Kreuzes idF vom 9. Juni 1999 |
| Vorschriften: | ArbZG § 25, ArbZG § 3, ArbZG § 7 Abs. 1, ArbZG § 7 Abs. 2, ArbZG § 7 Abs. 2a, ArbZG § 7 Abs. 8, ArbZG § 12, BetrVG § 87 Abs. 1 Nr. 2, BetrVG § 87 Abs. 1 Nr. 3, ArbGG § 96a, Richtlinie 2003/88/EG über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung vom 4. November 2003 Art. 6 Buchst. b, Tarifvertrag über Arbeitsbedingungen für Angestellte, Arbeiter und Auszubildende des Deutschen Roten Kreuzes idF vom 9. Juni 1999 § 14, |
| Stichworte: | Höchstzulässige Wochenarbeitszeit bei Alttarifverträgen, |
| Verfahrensgang: | ArbG Osnabrück 4 BV 5/04 vom 24.11.2004 |
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