JuraForum.de > Urteile > BAG > Beschluss vom 03.05.2006, Aktenzeichen: 1 ABR 15/05
| Leitsatz: | Aus der Zuständigkeit des Gesamtbetriebsrats für einen Interessenausgleich folgt nicht notwendig seine Zuständigkeit auch für den Abschluss eines Sozialplans. Vielmehr ist hierfür Voraussetzung, dass die Regelung des Ausgleichs oder der Abmilderung der durch die Betriebsänderung entstehenden Nachteile zwingend unternehmenseinheitlich oder betriebsübergreifend erfolgen muss. |
| Rechtsgebiete: | BetrVG |
| Vorschriften: | BetrVG § 50 Abs. 1, BetrVG § 112 Abs. 1 Satz 2, BetrVG § 21b, |
| Stichworte: | Zuständigkeit für Sozialplan, |
| Verfahrensgang: | ArbG Stuttgart 4 BV 172/03 vom 24.06.2004 LAG Baden-Württemberg 5 TaBV 5/04 vom 25.02.2005 |
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