Rechtsanwalt für Arbeitsschutz in Stuttgart

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Bei Rechtsfällen zum Rechtsbereich Arbeitsschutz berät Sie Herr Rechtsanwalt Ralph Bisle engagiert in der Gegend um Stuttgart

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Frau Rechtsanwältin Regine Baumgärtner berät Mandanten zum Gebiet Arbeitsschutz engagiert in der Umgebung von Stuttgart

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News zum Arbeitsschutz
  • Bild Internet-Landkarte zu Ambient Intelligence auf der BAuA-Homepage (24.01.2013, 10:10)
    Dortmund – Schutzkleidung, die bei Gefahr Alarm schlägt? „Smarte“ Büros, die die Bedürfnisse ihrer Nutzer kennen? Datenbrillen, die wichtige Informationen direkt ins Brillenglas einblenden? Solche Produkte, also Anwendungen, die den Menschen selbsttätig unterstützen, sind keine Utopie mehr, sondern halten Einzug in die Arbeitswelt von morgen. Zahlreiche Forschungsprojekte in Deutschland und ...
  • Bild BAuA-Workshop zum Schutz vor Blendung durch Laser und LED (08.08.2013, 11:10)
    Dortmund – Blendung durch Laser und LED stellt eine wachsende potenzielle Gefährdung dar. Vor allem Blend-Attacken auf Teilnehmer im Luft- und Straßenverkehr führen oft zu gefährlichen Situationen. Mit dem Workshop „Blendung durch Laserstrahlung“ informiert die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) gemeinsam mit der Fachhochschule Köln über aktuelle Forschungsergebnisse. Der ...
  • Bild Leitwarten: Störfälle durch ergonomische Arbeitsgestaltung vermeiden (07.02.2013, 10:10)
    Dortmund – Die Arbeitsbedingungen in Leitwarten lassen sich laut einer Studie der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) erheblich verbessern. Wo Beschäftigte an Rechner-Bildschirm-Systemen Prozesse überwachen und steuern müssen, mangelt es oft an der Umsetzung ergonomischer Vorgaben. Zu diesem Ergebnis kommt der Bericht „Bildschirmarbeit in Leitwarten – Handlungshilfen zur ergonomischen ...

Forenbeiträge zum Arbeitsschutz
  • Bild Kündigung in Elternzeit (10.11.2010, 15:27)
    Person A stellte Person B 2009 ein, 2 monate später wurde Person B schwanger und war mit einem Beschäftigungsverbot zuhause. Person B bekam von Person A einen unbefristeten Arbeitsvertrag.Wann darf Person A , Person B kündigen? noch in der elternzeit?"Darf" Person A überhaupt noch ohne Grund Person B kündigen`?
  • Bild Arbeiterfrust durch Arbeitsschutz!? (01.07.2012, 11:32)
    Kann doch nicht wahr sein Leute: hier mal wieder ein völlig fiktiver fall.... wie nehmen mal folgendes an: Arbeiter A arbeitet in einer Hoch/Tiefbaufirma. Bei 30grad im Schatten zieht er deshalb eine kurze Hose auf der Baustelle an. Die kurze Hose kaufte sich Arbeiter A allerdings selber. Die Hose wurde nicht vom Betrieb gestellt. Arbeiter ...
  • Bild Beschwerde Aufsichtsrat (18.05.2011, 23:53)
    A arbeitet in einem kommunalen Unternehmen als Angestellter. Das Unternehmen hat einen Aufsichtsrat nach dem Mitbestimmungsgesetz. In dem Unternehmen kommen vermehrt Verstöße gegen den Arbeitsschutz vor. Beschwerden bei unmittelbaren Vorgesetzten, dem Bereichsleiter und dem Betriebsrat blieben folgenlos. Hat A das Recht sich direkt an den Aufsichtsrat zu wenden oder hat ...
  • Bild Elternzeit und Teilzeitarbeit (13.03.2008, 07:51)
    Hallo, folgender fiktiver Fall: AN ist in Abteilung A eines mittelständischen Unternehmens mit einem speziell durch die Tätigkeitsbezeichnung auf diese Abteilung bezogenen Teilzeitarbeitsvertrag beschäftigt. Diese Abteilung muss aufgelöst werden, da Tätigkeiten dieser Art infolge fehlender Aufträge nicht mehr erfolgen können. Ihr wird, wie auch den meisten Anderen ein Änderungsvertrag für eine ...
  • Bild Neue Arbeitsstättenregeln (30.05.2008, 11:50)
    Die erste neue Arbeitsstättenregel wurde bereits im Gemeinsamen Ministerialblatt vom 16. Juli 2007 veröffentlicht und trägt den Titel "ASR A1.3 - Sicherheits- und Gesundheitsschutzkennzeichnung". Die Regelung übernimmt die wesentlichen Inhalte der bisherigen Unfallverhütungsvorschrift BGV A 8 "Sicherheits- und Gesundheitsschutzkennzeichnung am Arbeitsplatz" und enthält insbesondere Piktogramme, mit denen in Arbeitsstätten beispielsweise ...

Urteile zum Arbeitsschutz
  • Bild BFH, IV R 17/03 (04.11.2004)
    Ist ein freiberuflich tätiger Arzt sowohl als Allgemeinmediziner als auch auf arbeitsmedizinischem Gebiet tätig, übt er zwei ihrer Art nach verschiedene Tätigkeiten aus. Die Veräußerung eines dieser Praxisteile stellt eine tarifbegünstigte Teilpraxisveräußerung dar, sofern den Praxisteilen die notwendige organisatorische Selbständigkeit zukommt....
  • Bild HESSISCHER-VGH, 8 A 396/10 (01.09.2011)
    Verwilderte Stadttauben sind bei Vorliegen weiterer Voraussetzungen als Schädlinge anzusehen (§ 11 Abs. 1 Nr. 3e TierSchG)....
  • Bild BVERFG, 1 BvR 2857/07 (01.12.2009)
    1. Die aus den Grundrechten - hier aus Art.4 Abs. 1 und 2 GG - folgende Schutzverpflichtung des Gesetzgebers wird durch den objektivrechtlichen Schutzauftrag für die Sonn- und Feiertage aus Art.139 WRV in Verbindung mit Art.140 GG konkretisiert. 2. Die Adventssonntagsregelung in § 3 Abs. 1 des Berliner Ladenöffnungsgesetzes steht mit der Gewährleistung der ...
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Rechtstipps zum Arbeitsschutz
  • BildKopftuchverbot am Arbeitsplatz
    Der Europäische Gerichtshof (EuGH)  hat geurteilt, dass „Art. 2 Abs. 2 Buchst. a der Richtlinie 2000/78 dahin auszulegen [ist], dass das Verbot, ein islamisches Kopftuch zu tragen, das sich aus einer internen Regel eines privaten Unternehmens ergibt, die das sichtbare Tragen jedes politischen, philosophischen oder religiösen Zeichens am Arbeitsplatz ...

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