Rechtsanwalt für Sozialplan in Penzberg

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Herr Rechtsanwalt Martin Janner berät im Schwerpunkt Sozialplan kompetent im Umkreis von Penzberg

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Deutschland

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News zum Sozialplan
  • Bild BAG: Streik um tariflichen Sozialplan (25.04.2007, 18:51)
    Gewerkschaften dürfen zu Streiks für einen Tarifvertrag aufrufen, in dem wirtschaftliche Nachteile aus einer Betriebsänderung ausgeglichen oder gemildert werden sollen. Für die Aufstellung betriebsbezogener Sozialpläne sind zwar nach §§ 111, 112 Betriebsverfassungsgesetz Arbeitgeber und Betriebsrat zuständig. Das Betriebsverfassungsgesetz schränkt jedoch die Regelungsbefugnis von Tarifvertragsparteien nicht ein. Typische Sozialplaninhalte - wie ...
  • Bild Arbeitslosengeldsperrzeit nach „Turbo-Abfindungszahlung“ (09.07.2012, 14:38)
    Darmstadt (jur). Nehmen Arbeitnehmer für die frühzeitige Auflösung ihres Arbeitsverhältnisses eine „Turbo-Abfindung“ in Anspruch, können sie nicht mit einer „Turbo-Arbeitslosengeld-Zahlung“ rechnen. Denn hat der Beschäftigte nicht versucht, sein Arbeitsverhältnis so lange wie möglich zu erhalten, droht eine zwölfwöchige Arbeitslosengeld-Sperrzeit, entschied das Hessische Landessozialgericht (LSG) in Darmstadt in einem am Montag, ...
  • Bild BAG: Nachteilsausgleich bei Betriebsänderung ohne Interessenausgleich (17.05.2007, 16:24)
    Nachteilsausgleich bei Betriebsänderung ohne Interessenausgleich - Anrechnung von Sozialplanansprüchen Beginnt ein Unternehmen mit der Durchführung einer Betriebsänderung nach § 111 BetrVG, ohne zuvor mit dem Betriebsrat einen Interessenausgleich abgeschlossen oder ausreichend versucht zu haben, haben die von der Betriebsänderung betroffenen Arbeitnehmer einen Anspruch auf Ausgleich der ihnen entstehenden wirtschaftlichen ...

Forenbeiträge zum Sozialplan
  • Bild vorgezogene Wahl der Schwerbehindertenvertetung (12.02.2014, 08:36)
    Hallo Community, folgendes Szenario: Bei einer BR-Wahl wurde mit dem Wissen, dass in naher Zukunft der Betrieb (nennen wir ihn ABC) in 3 Unternehmen/Betriebe (nennen wir sie A, B und C)geteilt wird ein gemeinsamer Betriebsrat gewählt, welcher auch nach der Teilung für die 3 Unternehmen/Betriebe zuständig bleiben sollte. Dies wurde in einem ...
  • Bild abfindung für betriebsratsmitglieder? (15.09.2006, 08:57)
    mal angenommen bei betrieb x läuft ein sozialplan der abfindungen in höhe eines bruttomonatsgehaltes vorsieht, begrenzt auf 18 manatsgehälter. betrieb x muß auf grund schlechter umsatzbedingungen 6 mitarbeiter entlassen und vergibt - unter berücksichtigung sozialer aspekte - punkte. dieser interessenauslgeich und sozialplan gilt nicht für mitarbeiter/innen im sinne § 5 abs. ...
  • Bild Diverses zum Arbeitsrecht (09.01.2009, 19:08)
    Hallo ich hätte paar Fragen zu diversen Arbeitsrechtsgesichten. Es betrifft die betriebliche Übung. Diev F.-Gmbh gewährt seiner Belegschaft seit Jahren immer ein Weihnachtsgeld,wenn der MA länger als 3 Jahre im Unternehmen ist. . Der MA A. wurde am 1.3. eingestellt und wurde aus der Zahlung des Weihnachtsgeldes herausgenommen. Die Mitarbeiterin G. arbeitet schon 4 Jahre für ...
  • Bild Betriebszugehörigkeit - zählt die Zeit als Aushilfe mit? (13.12.2009, 12:41)
    Die Person X arbeitete bei der Firma Y als Aushilfe mit einem befristeten Anstellungsvertrag (geringfügig Beschäftigt). Nach 8 Monaten wird bei der Firma ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit anderer Arbeitsaufgabe angenommen. Nun geht es um die Erstellung eines Sozialplanes. Die Frage ist ob die Zeit als Aushilfe mit zur ...
  • Bild Fristlose Kündigung wegen Firmenverkauf. Welche Rechte? (18.04.2008, 22:45)
    Hallo. Kann mir jemand sagen, wie ist die Rechtslage wäre, wenn man ca. 7 Jahre lang angestellt war, dann zur Arbeit kommt und erfährt, daß die Firma verkauft wurde und man fristlos mündlich gekündigt wird und 2 Wochen später immer noch keine schriftliche Kündigung erhalten hatt? Vielen Dank.
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