Rechtsanwalt für Betriebliche Altersversorgung in Mainz

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News zum Betriebliche Altersversorgung
  • Bild Keine Betriebsrente bei Beschäftigungsbeginn mit 50plus (13.11.2013, 10:27)
    Erfurt (jur). Ist ein Arbeitnehmer bei Beginn eines Arbeitsverhältnisses 50 Jahre oder älter, kann er von der betrieblichen Altersversorgung ausgeschlossen werden. Sieht ein von einem Unternehmen gegründete Unterstützungskasse für den Betriebsrentenanspruch solch ein Höchstalter und eine Wartezeit beim Beschäftigten vor, stellt dies keine unzulässige Diskriminierung wegen des Alters oder Geschlechts ...
  • Bild VDE-Studie stellt Energieeffizienz der Bahn auf den Prüfstand (17.04.2013, 13:10)
    Energieoptimaler Bahnverkehr - auf dem Weg zum sparsamen „1-Liter-Zug“Nicht nur der Verkehr auf der Straße, auch die Bahn der Zukunft soll immer weniger Energie verbrauchen. Hocheffiziente Antriebe, eine verbesserte Fahrtechnik und die konsequente Stromrückgewinnung beim Bremsen haben ein klares Ziel: den sogenannten „1-Liter-Zug“. Eine aktuelle Studie des VDE zeigt eine ...
  • Bild „Neue Ordnung der Arbeit“ - Arbeitsmarktreformen: Wo Deutschland von Nachbarländern lernen kann (29.05.2013, 10:10)
    Trotz der positiven Entwicklung bei Beschäftigtenzahlen und Arbeitslosigkeit ist der deutsche Arbeitsmarkt reformbedürftig. Das gilt vor allem mit Blick auf die deutlich gesunkene Tarifbindung sowie den hohen Anteil atypischer Arbeitsverhältnisse wie Teilzeitarbeit, befristete Beschäftigung, Leiharbeit und Minijobs. Bei einer Neuordnung des Arbeitsmarktes kann sich die deutsche Politik in vielen Einzelaspekten ...

Forenbeiträge zum Betriebliche Altersversorgung
  • Bild Urlaubsverweigerung (15.02.2011, 00:59)
    Hallo, im Sommer 2010 habe ich mit meinem Chef über meinen Urlaubswunsch im Aprill 2011 gesprochen. Er wies mich auf eine mögliche Abmahnung hin, da ich bereits in dem Kalenderjahr 2010 im gleichen Zeitraum Urlaub genommen hatte und wir in der Zeit in der Regel viel zu tun haben. Eine ...
  • Bild NBK-Abrechnung Babywindel (05.11.2009, 15:38)
    Hallo M, F und K wohnen in einem 4-Familienhaus. K ist 2 Jahre und hat seit der Geburt genügend Windeln verbraucht. Diese landeten natürlich im Restmühl. Die Tonne war jeden Monat voll. Nun kommt die BK für 2008 und man staune, die Familie muss anteilig wesentlich mehr zahlen als alle ...
  • Bild Betriebliche Übung und Tikngeldabgabe (14.04.2009, 11:22)
    Guten Morgen allerseits, alle, die ein wenig Ahnung im Arbeitsrecht haben, bitte ich um eine Antwort. Was ist denn kurz gesagt eine "betriebliche Übung"? Und kann man als "betriebliche Übung" in einem unter-40-Mann-Pizza-Team-Betrieb (ohne Betriebsrat) die Abgabe des Teils Trinkgeldes der Pizza-Fahrer an den Schichtleiter nennen? Also, die Pizza-Fahrer geben auf freiwilliger Basis einen ...
  • Bild Total Handy Verbot am Arbeitsplatz (30.10.2013, 00:56)
    Guten Tag Nehmen wir an Arbeitgeber XY Beschliesst in seinem Einzelhandels Unternehmen das Verbot aller Handys am Arbeitsplat, da es öfters vorkam, das der Betriebliche Ablauf gestört wurde. Nun sind Regelung durch einen Schwachen Betriebsrat vollkommen Akzeptiert, so dürfen auch keine Handys in den Verkaufsraum mit gebracht und verdeckt geführt werden. ( Es ...
  • Bild Gleiches Geld für gleiche Arbeit (gleicher Status) (24.04.2008, 08:55)
    mal angenommen Großunternehmen A setzt mit der Gewerkschaft neue Tarifstrukturen durch die dazu führen, das die Löhne (auch langjähriger AN) eingefroren werden. Zuvor gab es in den jeweiligen Lohngruppen alle 2 Jahre eine monatliche Steigerung bis zum Erreichen des jeweiligen Lohngruppen-Endwertes. Diese ehemaligen Lohngruppen wurden im Endwert nun deutlich beschnitten ...


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