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Herr Rechtsanwalt Volker Jährling berät Mandanten im Schwerpunkt Sozialplan gern im Umkreis von Leipzig

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4107 Leipzig
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News zum Sozialplan
  • Bild BAG zur Unterrichtung der Arbeitnehmer beim Betriebsübergang (04.02.2008, 11:39)
    Bei einem Betriebsübergang muss der bisherige Arbeitgeber oder der neue Betriebsinhaber die betroffenen Arbeitnehmer auch darüber unterrichten, dass der Betriebserwerber nur die beweglichen Anlageteile des Betriebes, nicht aber das Betriebsgrundstück übernimmt. Der KIäger war bei der Beklagten im Betrieb in S. beschäftigt. Dort wurden Fertigbauteile hergestellt. Wegen wirtschaftlicher Schwierigkeiten wollte die ...
  • Bild Arbeitslosengeldsperrzeit nach „Turbo-Abfindungszahlung“ (09.07.2012, 14:38)
    Darmstadt (jur). Nehmen Arbeitnehmer für die frühzeitige Auflösung ihres Arbeitsverhältnisses eine „Turbo-Abfindung“ in Anspruch, können sie nicht mit einer „Turbo-Arbeitslosengeld-Zahlung“ rechnen. Denn hat der Beschäftigte nicht versucht, sein Arbeitsverhältnis so lange wie möglich zu erhalten, droht eine zwölfwöchige Arbeitslosengeld-Sperrzeit, entschied das Hessische Landessozialgericht (LSG) in Darmstadt in einem am Montag, ...
  • Bild BAG: Streik um tariflichen Sozialplan (25.04.2007, 18:51)
    Gewerkschaften dürfen zu Streiks für einen Tarifvertrag aufrufen, in dem wirtschaftliche Nachteile aus einer Betriebsänderung ausgeglichen oder gemildert werden sollen. Für die Aufstellung betriebsbezogener Sozialpläne sind zwar nach §§ 111, 112 Betriebsverfassungsgesetz Arbeitgeber und Betriebsrat zuständig. Das Betriebsverfassungsgesetz schränkt jedoch die Regelungsbefugnis von Tarifvertragsparteien nicht ein. Typische Sozialplaninhalte - wie ...

Forenbeiträge zum Sozialplan
  • Bild Insolvenz (11.07.2013, 14:20)
    Anliegen in Kurzform: Firma hat Insolvenz im Juli 2012 angemeldet (Insolvenzverwalter). Inzwischen besteht nichts mehr von der Firma es wurde alles verkauft. Juli bis Sept. 2012 Insolvenzgeld erhalten. Kündigung durch Insolvenzverwalter 08.10.2013 zum 31.01.2013. Kündigungszeit durch Insolvenz 3 Monate wurde eingehalten. Inzwischen wurde bekannt dass die Masseverbindlichkeiten zu 100% erfüllt werden und beim Sozialplan und etwaige Insolvenzforderungen ...
  • Bild Ist dieser Abfindungsangebot vom Arbeitgeber Korrekt? (04.08.2009, 12:28)
    Hallo, Der Arbeitnehmer ist jetzt genau seit 7 Jahren bei der Firma tätig und ist jetzt 34 Jahre alt. die ersten 6 Jahre als studentischer Aushilfe, und im letzten Jahr nur als Aushilfe (der Antrag auf Festanstellung nach dem Studium wurde abgelehnt). Jetzt hat man dem Arbeitnehmer betrieblich bedingte Kündigung angeboten, und ...
  • Bild Prokura (13.10.2010, 14:36)
    Hallo! Angenommen ein Unternehmen X wird an das Unternehmen Y verkauft. Die Abläufe sind rechtlich okay, Unternehmensteile von X sollen aufgelöst werden. Es wird ein Sozialplan erstellt. Könnten die Prokuristen keinen Anspruch aus dem Sozialplan haben? Danke! Gruß
  • Bild Abfindung bei Betriebsschliessung??? (13.06.2007, 09:29)
    Hallo, mal angenommen,einem AN würde zum Jahresende gekündigt,da der Arbeitgeber aus Altersgründen seinen Betrieb schliesst,stünde diesem AN dann eine Abfindung zu?Würde es diese etvl.Abfindung auch für Kleinbetriebe mit 5 Ma ohne Betriebsrat und somit ohne Sozialplan geben? Vielen Dank im Voraus für eure Antworten Gruß Vasaja
  • Bild Versetzung in eine andere Niederlassung (13.11.2012, 08:52)
    ein Arbeiter hat vor 18 Jahren einen Arbeitsvertrag mit einer Firma in der Niederlassung im Ort A gemacht. Jetzt sollen dort mehrere Stellen abgebaut werden, u. a. auch seine. Ihm wurde ein Aufhebungsvertrag mit einer Abfindung oder eine Stelle in einer anderen Niederlassung im Ort B angeboten, der aber 50 ...
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