Rechtsanwalt für Kündigungsschutzrecht in Krefeld

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Rechtsanwälte in Krefeld (© KlausMJan - Fotolia.com)
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Anwaltskanzlei
Anschrift und Kontaktdaten
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Frau Rechtsanwältin Anke Zimmermann bietet anwaltliche Vertretung zum Bereich Kündigungsschutzrecht engagiert in der Umgebung von Krefeld
Anke Zimmermann Rechtsanwaltskanzlei
Moerser Straße 98
47803 Krefeld
Deutschland

Telefon: 02151 6233612
Telefax: 02151 6233620

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Herr Rechtsanwalt René Meyer mit RA-Kanzlei in Krefeld vertritt Mandanten fachkundig bei Rechtsfällen aus dem Schwerpunkt Kündigungsschutzrecht
MEWES Rechtsanwälte
Südwall 22
47798 Krefeld
Deutschland

Telefon: 02151 4544776
Telefax: 02151 4544883

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Herr Rechtsanwalt Christos Pigaris bietet anwaltliche Hilfe zum Rechtsgebiet Kündigungsschutzrecht ohne große Wartezeiten im Umkreis von Krefeld
Anwaltskanzlei Pigaris / Tel. 02151-800076
Südwall 23-25
47798 Krefeld
Deutschland

Telefon: 02151 800076
Telefax: 02151 800078

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Bei Rechtsstreitigkeiten zum Schwerpunkt Kündigungsschutzrecht berät Sie Herr Rechtsanwalt Dr. Claus Hein jederzeit in der Gegend um Krefeld
Kemper, Hein & Partner Rechtsanwälte
St.-Anton-Straße 93-95
47798 Krefeld
Deutschland

Telefon: 02151 84280
Telefax: 02151 842849

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Anwaltliche Vertretung im Rechtsbereich Kündigungsschutzrecht bietet kompetent Herr Rechtsanwalt Klaus Kalenberg mit Anwaltsbüro in Krefeld
GOEBELS Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB
Wilhelmshofallee 79-81
47800 Krefeld
Deutschland

Telefon: 02151 5070221
Telefax: 02151 599608

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Bei Rechtsfragen zum Rechtsgebiet Kündigungsschutzrecht hilft Ihnen Herr Rechtsanwalt Johannes Langowski immer gern im Ort Krefeld

St.Anton Straße 116
47798 Krefeld
Deutschland

Telefon: 02151 774677
Telefax: 02151 777078

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Bei Rechtsfällen im Kündigungsschutzrecht unterstützt Sie Herr Rechtsanwalt Thilo Busch kompetent im Ort Krefeld

Luisenstraße 111 a
47799 Krefeld
Deutschland

Telefon: 02151 208356
Telefax: 02151 626940

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Frau Rechtsanwältin Marion Weidner berät zum Gebiet Kündigungsschutzrecht ohne große Wartezeiten in Krefeld

Kölner Straße 574
47807 Krefeld
Deutschland

Telefon: 02151 938840
Telefax: 02151 938842

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Bei Rechtsfragen zum Rechtsgebiet Kündigungsschutzrecht vertritt Sie Herr Rechtsanwalt Dr. Philipp Steffen immer gern in der Gegend um Krefeld
GOEBELS Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB
Wilhelmshofallee 79-81
47800 Krefeld
Deutschland

Telefon: 02151 507151
Telefax: 02151 599608

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Herr Rechtsanwalt Andreas Böning aus Krefeld vertritt Mandanten fachmännisch aktuellen Rechtsfragen im Rechtsbereich Kündigungsschutzrecht
GOEBELS Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB
Wilhelmshofallee 79-81
47800 Krefeld
Deutschland

Telefon: 02151 507231
Telefax: 02151 599608

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Rechtsauskünfte im Kündigungsschutzrecht erbringt kompetent Herr Rechtsanwalt Dr. Jochen Bolten mit Kanzlei in Krefeld
GOEBELS Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB
Wilhelmshofallee 79-81
47800 Krefeld
Deutschland

Telefon: 02151 507161
Telefax: 02151 599608

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Herr Rechtsanwalt Peer Jenssen mit Rechtsanwaltskanzlei in Krefeld unterstützt Mandanten engagiert bei Rechtsfällen im Schwerpunkt Kündigungsschutzrecht
Rechtsanwalt Peer Jenssen & Kollegen
Steckendorfer Straße 72
47799 Krefeld
Deutschland

Telefon: 02151 620580
Telefax: 02151 6205820

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Herr Rechtsanwalt Paul Gerhard Weller unterhält seine Anwaltskanzlei in Krefeld hilft als Rechtsbeistand Mandanten jederzeit gern juristischen Themen im Bereich Kündigungsschutzrecht

Westparkstr. 55
47803 Krefeld
Deutschland

Telefon: 02151 8118840
Telefax: 02151 8118844

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Frau Rechtsanwältin Kirsten Milla bietet Rechtsberatung zum Kündigungsschutzrecht kompetent vor Ort in Krefeld

Schönwasserstr. 168
47800 Krefeld
Deutschland

Telefon: 02151 205033
Telefax: 02151 205034

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Herr Rechtsanwalt Peer Funk mit Anwaltskanzlei in Krefeld berät Mandanten aktiv bei ihren juristischen Fällen im Rechtsbereich Kündigungsschutzrecht
Funk & Schöneberg Rechtsanwälte
Neue Linner Str. 50
47799 Krefeld
Deutschland

Telefon: 02151 851870
Telefax: 02151 8518711

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Frau Rechtsanwältin Parwin Schausten mit Rechtsanwaltskanzlei in Krefeld unterstützt Mandanten jederzeit gern aktuellen Rechtsfragen im Rechtsbereich Kündigungsschutzrecht
Anwaltskanzlei Schausten & Partner
Cracauer Str. 91-93
47799 Krefeld
Deutschland

Telefon: 02151 566040
Telefax: 02151 5660429

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Juristische Beratung im Rechtsbereich Kündigungsschutzrecht gibt in Ihrer Nähe Frau Rechtsanwältin Ursula Mende mit Anwaltskanzlei in Krefeld

St.-Anton-Str. 116
47798 Krefeld
Deutschland

Telefon: 02151 773846
Telefax: 02151 777078

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Herr Rechtsanwalt Dr. Ulrich Hattstein in Krefeld berät als Rechtsanwalt Mandanten kompetent juristischen Themen im Schwerpunkt Kündigungsschutzrecht
RAe Sonnenschein Girmes Hattstein pp
Ostwall 155a
47798 Krefeld
Deutschland

Telefon: 02151 85860
Telefax: 02151 8586111

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News zum Kündigungsschutzrecht
  • Bild Kündigungsschutz: Arbeitgeberverbände fordern weitere Lockerung (06.10.2009, 10:45)
    Beitrag Nr. 168265 vom 06.10.2009 Kündigungsschutz: Arbeitgeberverbände fordern weitere Lockerung Der Kündigungsschutz steht - wieder einmal - in der öffentlichen Diskussion: Die Arbeitgeberverbände verlangen von der neuen Bundesregierung, den Kündigungsschutz zu reduzieren. Gewerkschaften wie Führungskräfte sprechen sich dafür aus, bewährte Instrumente beizubehalten. Die Arbeitgeberverbände fordern, den Kündigungsschutz erst in Betrieben ...
  • Bild Kündigungsschutz ist kein Einstellungshindernis - Forschungsprojekt an Uni Hamburg bestätigt WSI-Unt (27.09.2006, 14:00)
    In standardisierten Umfragen äußern sich Personalverantwortliche von Unternehmen häufig negativ über das Kündigungsschutzrecht. Aus dieser Kritik wird bisweilen geschlossen, der Kündigungsschutz schrecke Personaler von Neueinstellungen ab. Doch einer vertieften Prüfung hält diese These nicht stand, zeigen erste Ergebnisse aus einem Projekt des Zentrums für Personalforschung an der Universität Hamburg. "Im ...
  • Bild Amtierender Verfassungsrichter Professor Udo Steiner hält Vortrag in Halberstadt (05.07.2006, 10:00)
    Am Donnerstag, den 13. Juli, 19 Uhr (im Hörsaal N 113), wird ein amtierender Richter des Bundesverfassungsgerichts in Karlsruhe einen öffentlichen Vortrag am Fachbereich Verwaltungswissenschaften der Hochschule Harz am Domplatz 16 halten. Professor Dr. Udo Steiner wird über das Thema "Grundgesetz und Arbeitsmarkt" sprechen. Er gibt Einblicke in die aktuelle ...

Forenbeiträge zum Kündigungsschutzrecht
  • Bild Datenschutzrecht - Klassenarbeitshefte (Klassenfahrt) (22.12.2012, 18:15)
    Guten Tag, Wie sieht es im folgenden fiktiven Fall aus : Ein Schüler (A)(nennen wir ihn mal Tim) schreibt mit seinem Deutschlehrer eine Klassenarbeit. Er bekommt sie zurück und der Lehrer beauftragt jeden in der Klasse eine Berichtigung anzufertigen und anschließend sein Arbeitsheft zurück an ihn zu geben. Tim (Person A) ...
  • Bild Kündigung nach Abmahnung (14.02.2010, 09:18)
    Hallo, angenommen, MA X bekommt 2 Abmahnungen und soll nun betriebsbedingt gekündigt werden. MA X ist krank geschrieben und nicht absehbar, wann er zurück kommt. Die Stelle soll mit einem externen MA neu besetzt werden. Geht das so einfach? Einen BR gibt es nicht, da Betriebsgröße unter 5 MA. Ich danke euch! Viele ...
  • Bild Besonderen Kündigungsschutz (06.05.2009, 17:09)
    Hallo liebe Kundige des Rechtes, Welche Beschäftigte haben ein spezielles Kündigungsschutzrecht und wie ist das erklärt?
  • Bild Fristlose Kündigung über dritte Person (17.10.2013, 10:45)
    Hallo liebes Forum,ich wende mich heute mit einem Problem an Euch, da Person A - seine Mutter (PERSON B) arbeitet im selben Betrieb und durch diese wurde die Nachricht übermittelt - fristlos gekündigt wurde.Folgender fiktiver Sachverhalt hätte sich so zugetragen haben könnenChef zitiert PERSON B letzte Woche in sein Büro. ...
  • Bild Entschädigung wegen diskriminierender Kündigung (25.09.2010, 19:02)
    Trotz des ausschließlichen Anwendungsbereichs des allgemeinen Kündigungsschutzes können Arbeitnehmer, die von Ihrem Arbeitgeber diskriminiert werden Entschädigung verlangen, selbst dann, wenn das Kündigungsschutzrecht keinen Anspruch hierauf gibt! Dem vom Landesarbeitsgericht Bremen entschiedenem Fall, lag ein Sachverhalt zu Grunde, in dem ein Arbeitgeber einer Mitarbeiterin mit Ablauf der Probezeit kündigte, weil sie mit ...
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