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Rechtsanwalt in Kempten (Allgäu): Arbeitsrecht - Verzeichnis

Rechtsanwälte in Kempten (Allgäu): Sie lesen das Verzeichnis für Arbeitsrecht. Info: Was ist ein Schwerpunkt? Was ist ein Fachanwalt?


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    Foto
    Dipl.- Jur. Univ. Katharina Dekker   Freudenberg 7, 87435 Kempten (Allgäu)
    Rechtsanwältin Dipl.-Jur. Univ. Katharina Dekker
    Schwerpunkt: Arbeitsrecht
    Telefon: +49 831 53 07 27 70


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    Foto
    Thomas Volmar   Hirnbeinstraße 2, 87435 Kempten (Allgäu)
    Volmar, Haase, Dix Rechtsanwälte - Fachanwälte
    Fachanwalt für Arbeitsrecht
    Schwerpunkt: Arbeitsrecht

    Telefon: 0831 52294-0


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    Foto
    Olivier Kraft   Rathausplatz 14, 87435 Kempten (Allgäu)
     
    Schwerpunkt: Arbeitsrecht
    Telefon: 0831 15801


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    Foto
    Thomas Wöhrle   Großer Kornhausplatz 3, 87439 Kempten (Allgäu)
    Kanzlei am Kornhausplatz Rechtsanwälte und Fachanwälte
    Fachanwalt für Arbeitsrecht
    Schwerpunkt: Arbeitsrecht

    Telefon: 0831 9604680


    Foto
    Thomas Hoch   Salzstr. 2, 87435 Kempten (Allgäu)
     
    Fachanwalt für Arbeitsrecht
    Schwerpunkt: Arbeitsrecht

    Telefon: 0831-5237985


    Foto
    Roland Stemke   Klostersteige 17, 87435 Kempten (Allgäu)
     
    Fachanwalt für Arbeitsrecht
    Schwerpunkt: Arbeitsrecht

    Telefon: 0831-26991


    Foto
    Peter Bayerlein   Rathausstr. 1, 87435 Kempten (Allgäu)
     
    Fachanwalt für Arbeitsrecht
    Schwerpunkt: Arbeitsrecht

    Telefon: 0831-5404660


    Foto
    Volker Zehetleitner   Bahnhofstr. 10, 87435 Kempten (Allgäu)
    Zehetleitner RA-GmbH
    Fachanwalt für Arbeitsrecht
    Schwerpunkt: Arbeitsrecht

    Telefon: 0831-523310


    Foto
    Thomas Wöhrle   Großer Kornhausplatz 3, 87435 Kempten (Allgäu)
     
    Fachanwalt für Arbeitsrecht
    Schwerpunkt: Arbeitsrecht

    Telefon: 0831-9604680


    Foto
    Thomas Volmar   Hirnbeinstr. 2, 87435 Kempten (Allgäu)
    Volmar Haase Dix
    Fachanwalt für Arbeitsrecht
    Schwerpunkt: Arbeitsrecht

    Telefon: 0831-522940



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      News zu Arbeitsrecht

      Bewerbungsstart für „Human Resource Management (Personalmanagement aktuell)“ (02.10.2013, 16:10)
      Zweiter Kurs startet im November.Bis zum 24. Oktober 2013 können an der Fachhochschule Erfurt (FHE) Bewerbungen für den weiterbildenden Studienkurs „Human Resource Management (Personalmanagement aktuell)“ eingereicht werden. ...

      Zu klein zum Fliegen – Diskriminierung aufgrund der Größe (15.01.2014, 09:58)
      Köln/Berlin (DAV). Eine tarifliche Festlegung, dass Pilotinnen und Piloten eine Körpergröße von 165 bis 198 Zentimetern haben müssen, diskriminiert indirekt die weiblichen Bewerber für eine Pilotenausbildung. Eine solche ...

      Privates Fehlverhalten: Ist eine Kündigung legitim? (31.01.2014, 14:23)
      Berlin (DAV). Immer mal wieder schaffen sie es in die Schlagzeilen: Arbeitnehmer, die sich mit ihrem Privatleben ins berufliche Aus katapultieren und deshalb entlassen werden. Ob solche Kündigungen nach dem ...

      Forenbeiträge zu Arbeitsrecht

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      Mal angenommen, Arbeitnehmer A war vor der Elternzeit jahrelang als Gruppenleiter in der Abteilung V beschäftigt. Dann kam die Schwangerschaft und eine 3 jährige Elternzeit. Nachdem Arbeitnehmer A nach mündlicher Anfrage nach ...

      Außerordentliche Kündigung, Grund: AU ?? (25.03.2008, 20:16)
      Hallo, ich hab auch mal wieder eine Frage zu folgendem Fall: Arbeitnehmer (A) unterschreibt am 06. März einen Arbeitsvertrag, Vollzeit (36 Std./W). A arbeitet von diesem Zeitpunkt eine Woche in der Firma, erbringt auch gute ...

      Urlaubsanspruch Zeitarbeit (20.01.2014, 20:17)
      Ein Zeitarbeiter hat bei seiner Leihfirma einen Tarifvertrag in dem er Brutto 9.00 Euro verdient. Laut Arbeitsvertrag beträgt die tägliche Arbeitszeit 7 Stunden. In seiner entleihenden Firma, in der er schon fast ein Jahr ...

      Feedback über mein Dozent "Arbeitsrecht" (01.06.2009, 22:03)
      ich will ein gutes Feedback über mein Dozent "Arbeitsrecht" schreiben. Was kann man da schreiben? Bitte um Hilfe. ...

      AG verlangt Löschung von Daten auf Xing (23.03.2013, 19:18)
      sorry, muss ich leider löschen ...

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      4 Sa 1541/12 (20.02.2013)
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      86 Ca 1696/07 (22.08.2007)
      1. Die Staffelung der Grundvergütung nach dem Lebensalter gemäß § 27 A Abs. 1 BAT i.V.m. dem Anwendungstarifvertrag des Landes Berlin vom 31. 7. 2003 ist eine unmittelbare Benachteiligung i.S.d. §§ 1, 3 AGG, die nicht nach den §§ 10, 5, 8 Abs. 1 AGG gerechtfertigt und daher nach § 7 Abs. 2 AGG unwirksam ist.2. Nach § 8 Abs.2 AGG besteht nunmehr für alle Disk...

      2 AZR 631/96 (20.11.1997)
      Leitsätze: 1. Ausländische Staaten unterliegen in Bestandsschutzstreitigkeiten mit an ihren diplomatischen Vertretungen in Deutschland nach privatem Recht (Arbeitsrecht) beschäftigten Ortskräften, die keine hoheitlichen Aufgaben zu erfüllen haben, der deutschen Gerichtsbarkeit. 2. Eine nach deutschem Recht zu beurteilende Kündigung zum Zweck der Befristung...

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