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Rechtsanwalt in Cottbus: Arbeitsrecht - Verzeichnis

Rechtsanwälte und Fachanwälte (soweit vorhanden explizit genannt) finden


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    Gabriele Giersberg   Parzellenstraße 10, 03046 Cottbus
    Giersberg-Hanke-Schulz Rechtsanwälte
    Fachanwalt für Arbeitsrecht
    Schwerpunkt: Arbeitsrecht

    Telefon: 0355 431040

    gelistet in: Anwalt Cottbus Arbeitsrecht

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    Volker Thummerer   Burgstraße 17, 03046 Cottbus
    Walter, Thummerer, Endler & Collegen Rechtsanwälte
    Fachanwalt für Arbeitsrecht
    Schwerpunkt: Arbeitsrecht

    Telefon: 0355 78080-0

    gelistet in: Anwalt Cottbus Arbeitsrecht

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    Helene Schäfer   Lutherstraße 11, 03050 Cottbus
     
    Schwerpunkt: Arbeitsrecht
    Telefon: 0355 4947177

    gelistet in: Anwalt Cottbus Arbeitsrecht


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    Roland Erbe   Am Turm 14, 3046 Cottbus
    Erbe
    Schwerpunkt: Arbeitsrecht
    Telefon: 0355/488 97 66

    gelistet in: Anwalt Cottbus Arbeitsrecht

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    Thomas Jobke   Berliner Str. 2, 3046 Cottbus
    Böhme & Jobke
    Fachanwalt für Arbeitsrecht
    Schwerpunkt: Arbeitsrecht

    Telefon: 0355/ 483740

    gelistet in: Anwalt Cottbus Arbeitsrecht

    Foto
    Petra Lehmann   Berliner Str. 2, 3046 Cottbus
    Böhme & Jobke
    Schwerpunkt: Arbeitsrecht
    Telefon: 0355/ 483740

    gelistet in: Anwalt Cottbus Arbeitsrecht

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    Sylvia Mittag   Marktstr. 14, 3046 Cottbus
    Mittag & Partner
    Schwerpunkt: Arbeitsrecht
    Telefon: 0355/700183

    gelistet in: Anwalt Cottbus Arbeitsrecht

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    Klaus Kleemann   Am Turm 25 a, 3046 Cottbus
    Kleemann, Schleicher & Sachs
    Schwerpunkt: Arbeitsrecht
    Telefon: 0355/790170

    gelistet in: Anwalt Cottbus Arbeitsrecht

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    Stephan Magister   Berliner Str. 158, 3046 Cottbus
    Magister
    Fachanwalt für Arbeitsrecht
    Schwerpunkt: Arbeitsrecht

    Telefon: 0355/2 34 68

    gelistet in: Anwalt Cottbus Arbeitsrecht

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    Martin Plechte   Eichenweg 11, 3051 Cottbus
    Plechte
    Fachanwalt für Arbeitsrecht
    Schwerpunkt: Arbeitsrecht

    Telefon: 0355/3 83 08 59

    gelistet in: Anwalt Cottbus Arbeitsrecht


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    Erstmalig: „Human Resource Management (Personalmanagement aktuell)“ (30.10.2012, 14:10)
    Erstmalig startet am 16. November 2012 am Zentrum für Weiterbildung der FH Erfurt der weiterbildende Studienkurs Human Resource Management (Personalmanagement aktuell). Der Studienkurs ist berufsbegleitend konzipiert, ...

    Saar-Uni-Team gewinnt Bronze beim Moot-Court-Wettbewerb des Bundesarbeitsgerichts (15.02.2008, 13:00)
    Die Bezeichnung Moot-Court ist englisch und bedeutet soviel wie "Gericht für fiktive Streitfälle". Bei einem Moot-Court üben Jura-Studenten für ihren späteren Arbeitsalltag: Ihnen wird ein fiktiver oder realer Fall vorgelegt, ...

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    Person A hat bei einer Firma einen 400,00€ - Job. Lt. Arbeitsvertrag ist der Urlaub wie folgt geregelt: "Der Arbeitnehmer erhält bezahlten Erholungsurlaub in einen Umfang von 24 Werktagen pro Kalenderjahr unter ...

    Müssen Schulungen bezahlt werden? Egal was passiert? (26.08.2008, 19:08)
    [SIZE=7]Mal angenommen, eine studentische Aushilfe, seit 6 Jahren in einem Betrieb als Aushilfe (ohne Vertrag, auf Stundenbasis, wie Tagelöhner) tätig, nimmt an einer Schulung für einen anderen Arbeitsbereich der Firma teil. ...

    neuer Job während des Freistellungszeitraums (27.11.2007, 15:14)
    Hallo! "Während des Freistellungszeitraums ist der Arbeitnehmer im Rahmen etwaiger bestehender Wettbewerbsverbote zur Aufnahme einer anderweitigen Erwerbstätigkeit berechtigt. Der Arbeitnehmer verpflichtet sich in diesem ...

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