Rechtsanwalt für Betriebsverfassungsrecht in Berlin

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Anwaltskanzlei
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Frau Rechtsanwältin Jessica Hansen bietet Rechtsberatung im Schwerpunkt Betriebsverfassungsrecht kompetent vor Ort in Berlin
Jessica Hansen | Rechtsanwältin
Scharfe Lanke 109 - 131
13595 Berlin
Deutschland

Telefon: 030 36286154
Telefax: 030 36286158

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Herr Rechtsanwalt Thomas Jaster bietet anwaltliche Hilfe zum Rechtsgebiet Betriebsverfassungsrecht engagiert im Umkreis von Berlin

Scharnweberstraße 25
13405 Berlin
Deutschland

Telefon: 030 4989690
Telefax: 030 49896920

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Anwaltliche Rechtsauskunft im Gebiet Betriebsverfassungsrecht offeriert in Ihrer Nähe Herr Rechtsanwalt René Berger mit Kanzlei in Berlin

Kurfürstendamm 130
10711 Berlin
Deutschland

Telefon: 030 346670270
Telefax: 030 346670292

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Anwaltliche Vertretung im Gebiet Betriebsverfassungsrecht erbringt jederzeit Frau Rechtsanwältin Sonja Knarr mit Anwaltsbüro in Berlin

Libauer Straße 8
10245 Berlin
Deutschland

Telefon: 030 29360366
Telefax: 030 29360367

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Frau Rechtsanwältin Prof. (Asoc.) Dr. jur. Jutta Glock aus Berlin hilft als Anwalt Mandanten aktiv bei aktuellen Rechtsthemen im Rechtsgebiet Betriebsverfassungsrecht
Glock & Professionals Fachanwälte für Arbeitsrecht - Rechtsanwälte
Kurfürstendamm 177
10707 Berlin
Deutschland

Telefon: 030 88922250
Telefax: 030 889222529

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Juristische Beratung im Rechtsgebiet Betriebsverfassungsrecht erbringt gern Herr Rechtsanwalt Martin Bechert mit Kanzleisitz in Berlin
Arbeitsrechtskanzlei Bechert
Winterfeldtstraße 1 / Ecke P
10781 Berlin
Deutschland

Telefon: 030 88774270
Telefax: 030 887742727

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Herr Rechtsanwalt Peter Felsberg unterstützt Mandanten im Schwerpunkt Betriebsverfassungsrecht ohne große Wartezeiten im Umkreis von Berlin
Franke, Brasche, Felsberg, Monnin Rechtsanwälte
Kottbusser Damm 94
10967 Berlin
Deutschland

Telefon: 030 695795320
Telefax: 030 695795359

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Bei Rechtsfragen im Betriebsverfassungsrecht berät Sie Frau Rechtsanwältin Beate-Christina Meyer gern vor Ort in Berlin
JGS Rechtsanwaltsgesellschaft mbH JURIMEDIATE
Teltower Damm 35
14169 Berlin
Deutschland

Telefon: 030 8168530
Telefax: 030 81685319

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Bei Rechtsproblemen rund um den Schwerpunkt Betriebsverfassungsrecht vertritt Sie Herr Rechtsanwalt Stefan Hagen immer gern in der Gegend um Berlin

Kurfürstendamm 36
10719 Berlin
Deutschland

Telefon: 030 89096950
Telefax: 030 89096952

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Anwaltliche Rechtsauskunft im Betriebsverfassungsrecht offeriert gern Frau Rechtsanwältin Melanie Rittger mit Kanzleisitz in Berlin

Alt-Rudow 70
12355 Berlin
Deutschland

Telefon: 030 88726972
Telefax: 030 88727969

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Bei Rechtsfragen zum Rechtsgebiet Betriebsverfassungsrecht berät Sie Frau Rechtsanwältin Eva Hendrich immer gern im Ort Berlin

Ostseestraße 111
10409 Berlin
Deutschland

Telefon: 030 200591410
Telefax: 030 200591415

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Anwaltliche Rechtsberatung im Rechtsbereich Betriebsverfassungsrecht offeriert kompetent Frau Rechtsanwältin Marion Burghardt mit Büro in Berlin
dka Rechtsanwälte | Fachanwälte
Immanuelkirchstraße 3-4
10405 Berlin
Deutschland

Telefon: 030 4467920
Telefax: 030 44679220

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Bei Rechtsfragen rund um den Schwerpunkt Betriebsverfassungsrecht vertritt Sie Herr Rechtsanwalt Ernst Andreas Kolb kompetent vor Ort in Berlin
ADVOKOLB Rechtsanwälte - Fachanwalt
Hardenbergstraße 7
10623 Berlin
Deutschland

Telefon: 030 80497353
Telefax: 030 80497351

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Frau Rechtsanwältin Manja Schlippes berät zum Rechtsgebiet Betriebsverfassungsrecht ohne große Wartezeiten vor Ort in Berlin
Johlige Skana & Partner Rechtsanwälte und Steuerberater
Kurfürstendamm 173-174
10707 Berlin
Deutschland

Telefon: 030 54811868
Telefax: 030 54811869

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Anwaltliche Vertretung im Betriebsverfassungsrecht erbringt in Ihrer Nähe Herr Rechtsanwalt Heinrich Kemper mit Kanzlei in Berlin

Berliner Straße 105
13507 Berlin
Deutschland

Telefon: 030 27893910
Telefax: 030 27893919

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Juristische Beratung im Gebiet Betriebsverfassungsrecht erbringt jederzeit Herr Rechtsanwalt Götz-Georg von Randow mit Kanzlei in Berlin

Lietzenburger Straße 51
10789 Berlin
Deutschland

Telefon: 030 88709870
Telefax: 030 88709871

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Juristische Beratung im Betriebsverfassungsrecht gibt gern Herr Rechtsanwalt Kai-Erik Becker mit Rechtsanwaltskanzlei in Berlin
HOVEN · TEIFEL & KOLLEGEN Rechtsanwälte · Fachanwälte · Notar
Bahnhofstraße 16
12305 Berlin
Deutschland

Telefon: 030 70093612
Telefax: 030 862010999

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Herr Rechtsanwalt Dr. Christopher Liebscher mit Rechtsanwaltskanzlei in Berlin berät Mandanten kompetent bei ihren juristischen Fällen aus dem Bereich Betriebsverfassungsrecht
Meyer-Köring Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft
Schumannstraße 18
10117 Berlin
Deutschland

Telefon: 030 2062986
Telefax: 030 20629889

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Frau Rechtsanwältin Nilüfer Hobuß bietet anwaltliche Hilfe zum Bereich Betriebsverfassungsrecht kompetent im Umland von Berlin
Hobuß & Wowra Rechtsanwälte
Friedrichstraße 134
10117 Berlin
Deutschland

Telefon: 030 28484879
Telefax: 030 28484983

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Bei Rechtsfragen zum Betriebsverfassungsrecht vertritt Sie Herr Rechtsanwalt Dr. Philipp Knorr jederzeit in Berlin
Knorr & Karagöz Rechtsanwälte
Knesebeckstraße 83
10623 Berlin
Deutschland

Telefon: 030 3151880
Telefax: 030 31518810

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Herr Rechtsanwalt Damiano Valgolio mit RA-Kanzlei in Berlin vertritt Mandanten aktiv bei ihren rechtlichen Auseinandersetzungen im Schwerpunkt Betriebsverfassungsrecht
dka Rechtsanwälte | Fachanwälte
Immanuelkirchstraße 3-4
10405 Berlin
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Telefon: 030 4467920
Telefax: 030 44679220

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Frau Rechtsanwältin Sonja Knarr unterstützt Mandanten zum Betriebsverfassungsrecht jederzeit gern in der Nähe von Berlin

Libauer Straße 8
10245 Berlin
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Telefon: 030 29360366
Telefax: 030 29360367

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Herr Rechtsanwalt Thomas Berger mit Kanzleisitz in Berlin berät als Rechtsanwalt Mandanten fachmännisch bei Rechtsfällen aus dem Rechtsgebiet Betriebsverfassungsrecht

Danziger Straße 56
10435 Berlin
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Telefon: 030 4403300
Telefax: 030 44033022

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Anwaltliche Rechtsberatung im Schwerpunkt Betriebsverfassungsrecht bietet in Ihrer Nähe Frau Rechtsanwältin Dr. Sabine Margot Plümpe aus Berlin

Schlüterstraße 31
10629 Berlin
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Herr Rechtsanwalt Dr. Stephan Nicolaus Pieper mit Rechtsanwaltsbüro in Berlin berät Mandanten engagiert bei Rechtsfragen aus dem Schwerpunkt Betriebsverfassungsrecht
RAe Schwenke & Schütz
Bernburger Straße 32
10963 Berlin
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Telefon: 030 8857170
Telefax: 030 31805083

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News zum Betriebsverfassungsrecht
  • Bild BAG: Gewerkschaftsbegriff im Betriebsverfassungsgesetz (19.09.2006, 21:23)
    Eine Gewerkschaft im Sinne des Betriebsverfassungsgesetzes ist nur eine tariffähige Arbeitnehmervereinigung. Der Gewerkschaftsbegriff wird auch in diesem Gesetz in seiner allgemeinen Bedeutung verwendet. Danach sind Gewerkschaften solche Arbeitnehmervereinigungen, die in der Lage sind, Tarifverträge abzuschließen. Diese Eigenschaft setzt der Gewerkschaftsbegriff seit jeher voraus. Die Rechte, die das Betriebsverfassungsgesetz den "Gewerkschaften" ...
  • Bild Bewerbungsstart für „Human Resource Management (Personalmanagement aktuell)“ (02.10.2013, 16:10)
    Zweiter Kurs startet im November.Bis zum 24. Oktober 2013 können an der Fachhochschule Erfurt (FHE) Bewerbungen für den weiterbildenden Studienkurs „Human Resource Management (Personalmanagement aktuell)“ eingereicht werden. Geplanter Start ist am 22. November 2013.Der Studienkurs ist berufsbegleitend konzipiert, umfasst 220 Unterrichtsstunden und wendet sich an Mitarbeiter/-innen in der Personalarbeit, interne ...
  • Bild Kündigung wegen Tonaufzeichnung bei Personalgespräch rechtmäßig (08.10.2012, 09:58)
    Das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz entschied, dass Personalgespräche zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer einem besonderen Vertrauensverhältnis unterliegen. Nach Ansicht des Arbeitsgerichts handelt es sich bei dem Mitschnitt des Personalgespräches per Handy und der anschließenden Drohung die Aufnahme zu veröffentlichen um die Beurkundung des Misstrauens gegenüber dem Arbeitgeber. Aufgrund des Misstrauens sei die harmonische ...

Forenbeiträge zum Betriebsverfassungsrecht
  • Bild Fragen an Juristen -Hilfe bei Prüfungsvorbereitung (19.10.2011, 16:21)
    Hallo zusammen, ich hoffe, dass ich mit meinem Anliegen hier im allgemeinen Juraforum richtig bin. Ich habe aktuell folgendes Problem! Ich habe am kommenden Dienstag, den 25.10. meine schriftliche Prüfung zum Betriebswirt im Fach Recht. Man hat leider nur 60 Min und 4 Aufgaben mit je 25 Pkt. Die Aufgaben gehen meist nicht so sehr ...
  • Bild Gehaltskürzung so rechtens? (01.10.2003, 14:00)
    Folgende Frage. Wenn ein Arbeitnehmer einen Arbeitsvertrag hat und der Arbeitgeber nur per eMail seinen Angestellten mitteilt, das die Gehälter um 10% gekürzt werden müssen (soll angeblich zeitlich befristet sein), da zu viele Kosten, und die Gesellschafter dieses Risiko nicht mehr alleine tragen wollen, stellt dies ja eine Vertragsänderung dar. Willig man ...
  • Bild Bildschirmarbeitsplatz (06.09.2013, 21:54)
    Hallo,in einem Sevicecenter wurde angeblich durch "Begehung" und "Inspektion" der Arbeitsplätze festgestellt und "beschlossen", dass es sich nicht um Bildschirmarbeitsplätze handelt. Der Betriebsrat (*hüstel*) bestätigte dies.Die Bedingungen nachhttp://www.gesetze-im-internet.de/bildscharbv/__2.html(3) Beschäftigte im Sinne dieser Verordnung sind Beschäftigte, die gewöhnlich bei einem nicht unwesentlichen Teil ihrer normalen Arbeit ein Bildschirmgerät benutzen.sind angenommernerweise nach ...
  • Bild Gründung eines Betriebsrats - zu erwartende Probleme (03.11.2007, 12:20)
    Hallo! Rein formaljuristisch gesehen, kann ein Arbeitgeber die Gründung eines Betriebsrates ja nicht verhindern. Was kann (oder wird?) er aber dennoch unternehmen, um die Gründung eines Betiebsbrats zu erschweren? Worauf müssen sich "betriebsratsgründungswillige" Mitarbeiter grundsätzlich einstellen, bzw. worauf müssen sie vorbereitet sein? Besten Gruß! c+m
  • Bild Betriebsrat (26.12.2013, 20:32)
    Hallo, ich befasse mich gerade mit Betriebsverfassungsrecht und bin dabei auf das Thema "Betriebsrat" gestoßen. Dabei muss ich folgenden Fall richtig analysieren können: AN A wurde zum Betriebsrat gewählt. Auf der Betriebsversammlung votiert die Belegschaft einhellig für ein neues Arbeitszeitmodell, das A ablehnt. Er will wissen, ob er an das Votum ...

Urteile zum Betriebsverfassungsrecht
  • Bild HESSISCHES-LAG, 9 TaBV 129/12 (25.10.2012)
    Ausgeschiedene Betriebsratsmitglieder haben kein Einsichtsrecht in Betriebsratsprotokolle....
  • Bild LAG-KOELN, 9 Sa 973/11 (18.04.2012)
    Das als Tarifvereinbarung zu wertende Moderationsergebnis Konzerntarifvertrag Deutsche Lufthansa AG vom 23. Juni 2010 steht nicht entgegen: a. einer Arbeitnehmerüberlassung von bei der Deutschen Lufthansa AG eingestellten Piloten, auf deren Arbeitsverhältnisse der Konzerntarifvertrag (KTV) Anwendung findet, an die Tochtergesellschaft Lufthansa CityLine GmbH...
  • Bild LAG-NIEDERSACHSEN, 13 Sa 1497/08 (03.11.2009)
    1. Kürzt die Dienststelle bei Benehmensherstellung zur außerordentlichen Kündigung die Stellungnahmefrist von einer Woche auf drei Tage ab, ohne dass ein dringender Fall vorliegt, ist die vor Ablauf der Wochenfrist ausgesprochene Kündigung unwirksam.2. Diese Rechtsfolge tritt auch ein, wenn der Personalrat die Fristabkürzung nicht beanstandet hat.3. Anwendun...
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