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    Ratgeber
    • BildKopftuchverbot am Arbeitsplatz
      Der Europäische Gerichtshof (EuGH)  hat geurteilt, dass „Art. 2 Abs. 2 Buchst. a der Richtlinie 2000/78 dahin auszulegen [ist], dass das Verbot, ein islamisches Kopftuch zu tragen, das sich aus einer internen Regel eines privaten Unternehmens ergibt, die das sichtbare Tragen jedes politischen, philosophischen oder religiösen Zeichens am Arbeitsplatz ...

    News zum Arbeitsschutz
    • BildVeranstaltung: BAuA-Experten informieren Nano-Forscher und Start-up-Unternehmen (19.04.2011, 10:00)
      Dortmund – Es wird getüftelt, geforscht und erfunden. Im Labor arbeiten Experten unter Hochdruck an neuen wissenschaftlichen Erkenntnissen und Lösungen in der aufstrebenden Nano-Branche. Doch was muss hierbei im Hinblick auf mögliche...
    • BildNürnberger Kolloquien zur Betreiberverantwortung (16.07.2013, 16:10)
      Prüfpflichtige Anlagen und Einrichtungen im Facility ManagementDie Verantwortung der Betreiber von Anlagen und Gebäuden ist durch circa 2.000 Gesetze, Verordnungen, Normen und Richtlinien geregelt, die die Sicherheit und Gesundheit der Nutzer...

    Forenbeiträge zum Arbeitsschutz
    • BildProblem Bildschirmarbeitsplatzbrille (17.06.2013, 10:20)
      ein Arbeitnehmer im öffentliche Dienst hat ein Problem mit dem Personalamt im Zusammenhang mit meiner Bildschirmarbeitsplatzbrille: Arbeitnehmer benötigt eine spezielle Bildschirmarbeitsplatzbrille. Dies wurde von einem Augenarzt attestiert und vom Betriebsarzt bescheinigt. Arbeitnehmer wurde vom Personalamt aufgefordert ein Angebot für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille einzuholen. Da der Arbeitnehmer aufgrund einer Augenerkrankung eine Mehrstärkenbrille mit zusätzlichem Prisma benötigt, ...
    • BildLaute Grünpflege - auch samstags 8:30 (10.05.2008, 09:01)
      Hallo zusammen, gesetzt den Fall in einer genossenschaftlichen Mietshaussiedlung erledigt die Grünpflege eine Hausmeisterfirma. 1. Gibt es eine Obergrenze für den entstehenden Lärm, den die Mieter bei Überschreiten nicht mehr hinnehmen müssen? 2. Darf die Firma auch samstags bereits ab 8:30 arbeiten? Muß die Mittagsruhe beachtet werden? Nebenbei bemerkt ist laut Hausordnung den ...
    • BildWo Arbeitgeber anzeigen (15.08.2008, 11:05)
      Mal angenommen ein Arbeitgeber verstößt mehre Jahre gegen das Urlaubsgesetz und gibt pro Jahr nur 10 Tage Urlaub. Das Arbeitsgericht läßt auf sich warten. Wo kann man den AG anzeigen und welche Verjährungsfristen gibt es? Danke für Infos. grüße Harz ohne IV

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