Tarifvertrag Altersteilzeit Teilzeitbeschaeftigte

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Beschreibung

Tarifvertrag zur Förderung der Altersteilzeit für Teilzeitbeschäftigte.

Tarifvertragliche Regelung zur Förderung einer Altersteilzeit für Teilzeitbeschäftigte. Es findet sich eine 12-seitige, detaillierte Regelung zu den Voraussetzungen der Altersteilzeit, den verschiedenen Lohnzahlungsmodellen, Dauer und Ende der Teilzeit und die entsprechenden Lohnzahlungsmodalitäten. Überdies werden Beiträge zur Rentenversicherung, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Überstunden und Urlaub geregelt. Abschließend erfolgt die Absicherung gegen eine eintretende Insolvenz, und es wird eine in diesem Fall gegebenenfalls nötige Ausgliederung des Arbeitnehmers geregelt. { Tarifvertrag Förderung Altersteilzeit Teilzeit Beschäftigte }

Vorschau

Tarifvertrag zur Förderung der Altersteilzeit für Teilzeitbeschäftigte
§ 1 Geltungsbereich
Dieser Tarifvertrag gilt
a)
räumlich:
für das Land Rheinland-Pfalz
b)
fachlich:
für alle Betriebe des Einzel- und Versandhandels einschließlich der Niederlassungen derjenigen Firmen die ihren Hauptsitz außerhalb von Rheinland-Pfalz haben, sowie für alle Betriebe des Floristen-, Tankstellen- sind Garagengewerbes
c)
persönlich:
für alle Arbeitnehmer/innen im Sinne von § 2 Abs. 1 Altersteilzeitgesetz, deren vereinbarte Arbeitszeit unterhalb der tariflichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit liegt (Teilzeitarbeitnehmer).


§ 2 Voraussetzungen der Altersteilzeitarbeit
Teilzeitarbeitnehmer/innen, die das 55. Lebensjahr vollendet haben und in den letzten fünf Jahren vor Beginn der Altersteilzeitarbeit innerhalb der gesetzlichen Rahmenfrist von zurzeit mindestens 1.080 Kalendertagen einer versicherungspflichtigen Beschäftigung nach dem SGB III gestanden haben, können mit dem Arbeitgeber Altersteilzeitarbeit nach Maßgabe des Altersteilzeitgesetzes und der nachfolgenden tariflichen Bestimmungen vereinbaren.

§ 3 Einführung/Vereinbarung von Altersteilzeit
1.
Arbeitgeber und Betriebsrat - soweit ein solcher besteht - beraten über die Möglichkeit der Einführung von ...

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