Manteltarifvertrag Hotel- und Gaststaettengewerbe Rheinland-Pfalz

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Beschreibung

Manteltarifvertrag für das Hotel- und Gaststättengewerbe Rheinland-Pfalz vom 22.11.1994, allgemeinverbindlich ab 13.04.1999 

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Manteltarifvertrag für das Hotel- und Gaststättengewerbe Rheinland-Pfalz
§ 1 Geltungsbereich
Dieser Vertrag erfasst
a)
räumlich: das Land Rheinland-Pfalz
b)
fachlich: Betriebe, die gewerbsmäßig beherbergen oder Speisen und Getränke zum Verzehr an Ort und Stelle abgeben, einschließlich der Bahnhofswirtschaften und der Ausschankbetriebe von Winzervereinigungen, sofern keine speziellen Tarifverträge bestehen;
c)
persönlich: die Arbeitnehmer und Auszubildenden der vorgenannten Betriebe, jedoch nicht Musiker und Artisten.

§ 2 Einstellung
1.
Schriftform Der Arbeitsvertrag ist auf Verlangen eines Vertragspartners schriftlich abzuschließen.
2.
Probezeit Bei Arbeitern gelten die ersten drei Monate als Probezeit. Während dieser Zeit gilt eine Kündigungsfrist von drei Tagen im ersten, 5 Tagen im zweiten und 7 Tagen im dritten Monat. In allen Fällen kann die Kündigung zu jedem Kalendertag erfolgen. Bei Angestellten gelten die ersten drei Monate als Probezeit. Diese kann im beiderseitigen Einvernehmen um weitere 3 Monate verlängert werden. In beiden Fällen gilt eine Kündigungsfrist von 14 Tagen zu jedem Kalendertag.
3.
Reisekostenerstattung Arbeitnehmer, die von auswärts eingestellt werden, sind die Zu- und Rückreisekosten (Fahrgeld 2. Klasse) vom Arbeitgeber zu vergüten, falls das ...

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