Manteltarifvertrag Arbeitnehmer Gross- und Aussenhandel NRW

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Beschreibung

29-seitiger Manteltarifvertrag für Arbeitnehmer im Groß- und Außenhandel für das Land Nordrhein-Westfalen. Nach einer detaillierten Darstellung der örtlichen, fachlichen, und persönlichen Geltungsbereiches des Tarifvertrages, finden sich genaue Regelungen zu Arbeitszeiten inklusive Bestimmungen für eventuelle Schicht-, Feiertags- und Sonntagsarbeit, Teilzeitarbeit und Altersteilzeit. Überdies regelt der Tarifvertrag allgemeine Bedingungen wie etwa Beginn der Tätigkeit, Arbeitszeiten, entgeltliche Bezüge, Kündigungsmodalitäten und Urlaubsansprüche des Arbeitnehmers. Letztendlich finden sich ausführliche Darstellungen von der Pflicht zur Chancengleichheit, Leistungen an Hinterbliebene, bezahlte Freistellung des Arbeitnehmers, Arbeitsschutz, Verdienstsicherung und Rationalisierungsschutz.

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Vorschau

Manteltarifvertrag für Arbeitnehmer im Groß- und Außenhandel NRW
§ 1 Geltungsbereich
1.
Örtlicher Geltungsbereich
Der Tarifvertrag gilt im Lande Nordrhein-Westfalen.
2.
Fachlicher Geltungsbereich
Dieser Tarifvertrag gilt fachlich für alle Groß- und Außenhandelsunternehmen einschließlich der Hilfs- und Nebenbetriebe. Er gilt auch für die Groß- und Außenhandelsunternehmen, die im Rahmen ihres Handelsgeschäftes Nebenleistungen erbringen, wie z.B. Brenn-, Säge-, Bohr-, Schneid-, Fräs-, Spalt-, Stahlbiege- und Flechtarbeiten, Montage, Instandhaltung und Instandsetzung, Holz- und Holzschutzarbeiten, Vermietung von Maschinen, auch Baumaschinen mit Bedienungspersonal.
3.
Persönlicher Geltungsbereich
a)
Der Tarifvertrag gilt für Arbeitnehmer der dem fachlichen und örtlichen Geltungsbereich unterfallenden Groß- und Außenhandelsunternehmen, auch bei einer Tätigkeit außerhalb des örtlichen Geltungsbereichs.
Arbeitnehmer (Arbeitnehmerinnen) im Sinne dieses Tarifvertrages sind alle Voll- und Teilzeitbeschäftigten sowie Auszubildenden.
b)
Der Tarifvertrag gilt nicht für
aa)
Personen, die durch Gesetz, Satzung oder Gesellschaftsvertrag zur Vertretung der Personengesellschaft berechtigt sind;
bb)
gesetzliche Vertreter von juristischen Personen;
cc)
Angestellte gemäß § 5 ...

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