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Betriebsverfassung

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Erklärung

Rechtliche Grundlagen der Rechte und Pflichten des Arbeitgebers und des Betriebsrates sowie anderer Formen der Arbeitnehmervertretungen.

Das Betriebsverfassungsrecht ist anwendbar auf alle Betriebe, in denen mehr als fünf Arbeitnehmer beschäftigt sind, von denen drei wählbar sind. Dies sind alle Arbeitnehmer, die das 18. Lebensjahr vollendet haben.

Die Vorschriften des Betriebsverfassungsgesetzes gelten nicht für den öffentlichen Dienst und für Religionsgemeinschaften (Kirchenarbeitsrecht).

Die Vorschriften sind auf Tendenzbetriebe nur insoweit anwendbar, als dass die Eigenart des Betriebes dem nicht entgegensteht.

Zugehörige Gesetze, Normen

BetrVG

Siehe auch

• Betriebsrat
• Betriebsvereinbarung
• Einigungsstelle
• Sozialplan
• Tarifvertrag

• PC-Betriebsratspraxis (Produkt zur Betriebsratsarbeit aus dem Hause Wolters Kluwer)
• Richardi: Betriebsverfassungsgesetz mit Wahlordnung; Kommentar, 11. Auflage 2008
• Siebert/Becker: Betriebsverfassungsgesetz - Kommentar für die Praxis; 11. Auflage 2007

Gesetze

Urteile: Schlagworte

Urteile: Vorschriften

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