| Auch in konjunkturell schlechteren Zeiten sollte auch eine betriebsbedingte Kündigung nicht als unabwendbares Schicksal hingenommen werden. Es lohnt sich fast immer, um den Arbeitsplatz zu kämpfen. Wer diesem Kampf aus dem Wege geht, verliert ganz sicher seine Anstellung und in der Regel auch jeden Anspruch auf Zahlung einer Abfindung. Rechtsanwalt Sonneborn, zugleich Fachanwalt für Arbeitsrecht, hat sich auf die Vertretung von Arbeitnehmern und Führungskräften spezialisiert und hilft seinen Mandanten bundesweit! |
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