Landesarbeitsgericht Köln – aktuelle Urteile / Adresse / Terminsvertreter

Nordrhein-Westfalen

Nachfolgend finden Sie 3253 Entscheidungen vom Landesarbeitsgericht Köln sowie die Adresse in Köln (Nordrhein-Westfalen) und die Telefonnummer.

Kontaktdaten und Adresse

Landesarbeitsgericht Köln

Anschrift

Blumenthalstraße 33
50670 Köln

Telefon

0221 7740-0

Fax

0221 7740-356

E-Mail

poststelle@lag-koeln.nrw.de

Hinweis: Keine Gewähr für die Richtigkeit und Aktualität der obigen Daten

Kurzinfo zum Landesarbeitsgericht Köln

Landesarbeitsgericht Köln

Das Landesarbeitsgericht in Köln zeichnet sich als das Jüngste der drei Arbeitsgerichte in Nordrhein-Westfalen aus. Seine Nachbarn sind das Landesarbeitsgericht Hamm und das Landesarbeitsgericht Düsseldorf. Der Gerichtsbezirk des LAG umfasst das Gebiet der kreisfreien Stadt Köln. Der Sitz des Gebäudes liegt in der Blumenthalstraße 33. Im Jahre 1811 wurde der Vorläufer des heutigen Landesarbeitsgerichtes errichtet, dies war damals das Gewerbegericht. Dem Landesarbeitsgericht Köln ist, wie allen anderen Landesarbeitsgerichten der Bundesrepublik Deutschland auch, lediglich das Bundesarbeitsgericht in Erfurt übergeordnet. In der Hierarchie der Gerichte stehen unter dem Landgericht Köln die Arbeitsgerichte der Städte Siegburg, Aachen, Köln und Bonn. Das Arbeitsgericht Bonn hält Gerichtstage in Euskirchen ab, das Amtsgericht Aachen in Heinsberg und Düren. Schließlich das LAG Siegburg in Gummersbach. Gemäß der Bundesanwaltskammer waren am 1.1.2014 663 Anwälte für Arbeitsrecht im Einzugsbereich der Anwaltskammer Köln registriert. Diese sind selbstverständlich auch bei Bedarf am Landesarbeitsgericht Köln für ihre Mandanten tätig.

Aufgabenschwerpunkte des Landesarbeitsgerichts Köln

Die Arbeitsgerichtsbarkeit hat nach dem Paragraphen 2 des Arbeitsgerichtsgesetzes zur Aufgabe, die Streitigkeiten, welche zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber existieren, zu regeln. Auch sind die Gerichte beteiligt an Betriebsverfassungssachen und Mitbestimmungssachen. Des Weiteren hat das LAG Köln die verschiedensten verwaltungsrechtlichen und verwaltungstechnischen Aufgaben zu übernehmen. Das Arbeitsleben bietet zahlreiche Streitpunkte. Es kann um nicht akzeptierte Lohnabrechnungen gehen, ungerechtfertigte Kündigen, Streitigkeiten über die Wahl des Betriebsrates oder Sicherheitsbestimmungen. Die Verhandlung beginnt mit der Einreichung der Klage vor dem Arbeitsgericht. Schließlich erfolgt die Verhandlung vor dem Arbeitsgericht. Nach dem arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahren geht es um die Kosten des arbeitsgerichtlichen Verfahrens, schließlich kann das Verfahren vor dem Landesarbeitsgericht landen, die Zwangsvollstreckung aus dem erreichten Titel kann erfolgen. Der Bürger hat das Recht, eine Beratungshilfe in Anspruch zu nehmen, die in aller Regel kostenlos ist. Grundsätzlich erhält man diese, wenn man finanziell nicht in der Lage ist, selber einen Rechtsbeistand zu bezahlen.


News – Fundstellen zum Landesarbeitsgericht Köln

  • BildRückforderung von zu viel bezahltem Arbeitslohn: Arbeitnehmer sollten aufpassen (13.02.2014, 15:05)
    Zuweilen fällt Arbeitgebern erst nach Jahren auf, dass sie ihrem Mitarbeiter zu viel Lohn bezahlt haben. Sie fordern dann die gesamte Differenz– oft in Höhe von mehreren tausend Euro – zurück. Arbeitnehmer sollten sich in dieser Situation nicht...
  • Anspruch auf Teilzeitbeschäftigung nach Elternzeit (30.07.2013, 12:24)
    Der Arbeitgeber eines nach Elternzeit zurückkehrenden Arbeitnehmers muss diesem die Beschäftigung in einem Teilzeitmodell ermöglichen. GRP Rainer Rechtsanwälte Steuerberater, Köln, Berlin, Bonn, Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg,...
  • BildTeilzeitanspruch auch für Schichtarbeiter (23.07.2013, 11:35)
    Das Landesarbeitsgericht Köln hat mit einem jetzt veröffentlichten Urteil eine Entscheidung des Arbeitsgerichts Bonn bestätigt, das einem Maschinenführer, der nach knapp zwei Jahren Elternzeit in den Betrieb zurückgekehrt und zuvor im...
  • BildPflicht zum Tragen einer Pilotenmütze nur für männliche Piloten? (24.10.2012, 15:05)
    Verhandlung vor dem Landesarbeitsgericht Köln am 29.10.2012 um 11.00 Uhr in Saal 102 Die 5. Kammer des LAG Köln hat am kommenden Montag darüber zu entscheiden, ob Piloten im Gegensatz zu Pilotinnen verpflichtet werden können, im Flughafen eine...
  • BildBAG: Voraussetzungen für verdeckte Aufnahmen (22.06.2012, 09:24)
    Erfurt (jur). Das Bundesarbeitsgericht (BAG) in Erfurt hat die hohen Hürden für die heimliche Videoüberwachung von Arbeitnehmern konkretisiert. Sie ist nur zulässig, wenn ein dringender Tatverdacht besteht, der anders nicht mehr aufgeklärt werden...

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