Kündigungsbestätigung per e-mail rechtens?

[Peters2009]

Hallo,
ist eine Kündigungsbestätigung per e-mail rechtskonform?

Person A hat einen Dauerdienstvertrag bei Person B.
Dieser Vertrag kann nur schriftlich zu bestimmten Fristen gekündigt werden.
Person A kündigt per e-mail und dann per Einschreiben den Dienstvertrag fristlos.
Person B bestätigt die Kündigung per e-mail nur zu einer im Vertrag vorgegebenen Frist, da ein Sonderkündigunsrecht
nicht gegeben ist und nicht rechtens ist.

Gilt die Kündigungsbestätigung per e-mail als "mündliche" Kündiung oder hat diese rechtlich keine Relevanz, da Person A
den Vertrag ja eigentlich nicht richtig gekündigt hat?

mfg

[772]

A hat den Vertrag gekündigt, und wenn der angegebene Termin nicht rechtens ist, dann gilt die Kündigung zum nächsten gültigen Termin.
Beispiel: Wer das unbefristete Mietverhältnis seiner Wohnung mit zwei Monaten Frist kündigt, hat eine Kündigung mit den regulären drei Monaten Frist ausgesprochen.
Bs Bestätigung (die keine eigene Kündigung darstellt) wäre rein rechtlich nicht notwendig, schafft aber Rechtssicherheit, indem der Erhalt von As Kündigung bestätigt und die eigene Position dargestellt wird. Ob fristlos oder nicht, dürfte sich im Streitfall spätestens vor Gericht herausstellen.