Weihnachtsgeld trotz Kündigung

Dieses Thema "Weihnachtsgeld trotz Kündigung - Arbeitsrecht" im Forum "Arbeitsrecht" wurde erstellt von G.Hennig, 13. September 2017.

  1. G.Hennig

    G.Hennig Neues Mitglied 13.09.2017, 16:09

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    Weihnachtsgeld trotz Kündigung

    Hallo liebes Forum,

    ich habe da mal eine Frage:
    Ende August kündigte ein Arbeitnehmer sein Arbeitsverhältnis nach,6 1/2 Jahren für einen neuen Job. Der neue Arbeitgeber bittet ihm so schnell als möglich zu beginnen. Nach Gesprächen mit seinen jetzigen Arbeitgeber herrschte Einigkeit, dass er sein Arbeitsverhältnis zum 01.10 aufheben könnte. Der Ablauf lief soweit reibungslos bis zum Thema Weihnachtsgeld, dieses verweigert der Arbeitgeber mit der Begründung, dass im Tarifvertrag er die Kündigungsfrist nicht eingehalten hätte. Ist sowas Rechtens? Im Nachweis, hatte Bundesarbeitsgericht schon anders geurteilt Az. 10 AZR 266/14. Wie sieht die Rechtslage in diesen Fall aus?
    Zuletzt bearbeitet: 14. September 2017
  2. Soualmi

    Soualmi V.I.P. 13.09.2017, 20:37

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  3. G.Hennig

    G.Hennig Neues Mitglied 14.09.2017, 09:22

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    Hallo Soualmi,

    danke für den Hinweis! Habe den Beitrag entsprechend kurregiert.;-)
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