unvollständige bewirtungsbelege

[mechtilde]

Hallo,

es geht um nicht ordnungsgemäße Bewirtungsbelege bei einem gemeinnützige Verein. Was könnte geschehen, wenn ein Betreibsprüfer dies beanstanden würde. Wie sähen die rechlichen Konsequenzen für den Verein aus? Was könnte schlimmstenfalls passieren?


Gruß Mechtilde

[thilo]

meiner ertfahrung nach kann lediglich passieren, dass die bewirtungskosten rausfliegen und somit kein aufwand darstellen.

theoretisch könnte vielleicht noch passieren, dass die kosten in einer so beträchtlichen höhe sind und der prüfer rausbekommt, dass diese nicht wirklich betrieblich sind (ich wüsste nicht wie er das rausfindet) und steuerverkürzung o.ä. anhängen möchte.

oder die herausnahme der kosten erhöht den gewinn des vereines in einer solchen weise, dass die gemeinnützigkeit flöten geht.

aber wie schon gesagt, die letzten zwei punkte eher abwegig in der praxis.

kleiner tipp am rande, was spricht dagegen, die quittungen den anforderungen nachträglich anzupassen.

grüsse

[mechtilde]

Hallo,
danke für die Antwort, eigentlich war die Frage rein akademisch - was wäre wenn........
Für den Tipp am Rande wäre ich dann eher in der praktischen Anwendung.


Grüße und ein dicke Danke
mechtilde

[13]

Aus dem Net stammt die folgende Passage zu Bewirtungskosten:

Bewirtungskosten
Nimmt der Arbeitnehmer an einem Essen des Arbeitgebers teil, so ist der geldwerte Vorteil lohnsteuerfrei, wenn die Bewirtung vom Verein veranlasst ist und Nichtmitglieder ebenfalls daran teilnehmen. Gleiches gilt, wenn lediglich Arbeitnehmer des Vereins teilnehmen und die Bewirtung anlässlich oder während eines außergewöhnlichen Arbeitseinsatzes in ganz überwiegendem Interesse des Arbeitgebers an einer günstigen Gestaltung des Arbeitsablaufs stattfindet und ihr Wert je Arbeitnehmer 40 Euro nicht überschreitet (z.B. gewonnenes Punktspiel, Aufstieg usw.).
Quelle: SB Rheinland für VIBBS-online v. 08.09.2005

Wenn über die Maßen Bewirtungskosten ausgegeben und nicht einmal nachgewiesen wurden, dann ist davon auszugehen, dass gegen die Gemeinnützigkeitspassagen der Vereinssatzung verstoßen wurde (Die Mittel des Vereins sind nur für satzungsgemäße Zwecke zu verwenden). Inwieweit das noch zutreffend ist, muss anhand des Einzelfalls entschieden werden (evtl. gemeinnützigkeitsunschädliches Arbeitsessen o.ä.). Ggf. droht jedoch der Verlust der Gemeinnützigkeit.

[mechtilde]

Hallo,

noch ein dickes Danke. Für die Hilfe beim Vereinsrecht.

gruß mechtilde
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