Mitarbeiter haftbar für Steuerhinterziehung?

[kernchri]

Zu folgendem fiktivem Fall hätte ich gerne Eure Sicht der Dinge,
vielen Dank!

Ein Mitarbeiter beginnt eine neue Tätigkeit im Vertrieb eines Handelsunternehmens. Dieses hat eine Tochterfirma im Ausland über welche ein Teil der Geschäfte abgewickelt wird. Beide Firmen sind etablierte Handelsunternehmen, existieren schon länger als 10 Jahre und machen Umsätze im zweistelligen Millionenbereich. Erst nach knapp 2 Jahren erkennt der Mitarbeiter, dass es Unregelmäßigkeiten innerhalb der Firma gibt und es stellt sich heraus, dass die Tochterfirma komplett aus Deutschland geführt wird. Im Ausland gibt es zwar ein Gebäude, aber bei den durchgeführten Prüfungen werden sämtliche Büromaterialien dorthin verbracht und anschliessend retour. Das Telefon und dasFax werden umgeleitet Auch gibt es offensichtlich Mitarbeiter, die zwar in Deutschland arbeiten, Ihr Gehalt aber aus dem Ausland beziehen. Macht sich ein Mitarbeiter, der dies herausfindet und untätig bleibt mit haftbar? Welche Mitschuld kann Ihn treffen? Was hat der Eigentümer an Strafmaß zu erwarten?

[Lichtboxer]

Zitat von kernchri

Macht sich ein Mitarbeiter, der dies herausfindet und untätig bleibt mit haftbar? Welche Mitschuld kann Ihn treffen?

Sofern nicht auch die Steuern dieses Mitarbeiters ebenfalls betroffen sind, besteht für den Mitarbeiter auch keine Handlungspflicht und auch keine Haftung.

Hier ist auch zu sagen, dass es eine sog. Treuepflicht gibt, die besagt, dass der AN den AG bei kleineren Verstößen nicht anschwärzen sollte. Vorliegend handelt es sich zwar um eine Sache im großen Stil, aber dennoch befindet sich der AN hier im Spannungsfeld zwischen der Rechtschaffenheit und möglichen Konsequenzen, gegen die er - so unberechtigt sie auch sein mögen - erst einmal vorgehen müsste, möglicherweise im Rahmen einer Kündigungsschutzklage.

Eine Anzeige des Verhaltens will also aus taktischen Gründen wohlüberlegt sein.

Sofern jedoch auch die eigene Lohnsteuerabführung betroffen ist, wäre es angebracht, das Finanzamt darüber zu informieren, da sich das Finanzamt nach pflichtgemäßem Ermessen die verkürzten Steuern auch direkt vom Arbeitnehmer nachfordern kann.

Was hat der Eigentümer an Strafmaß zu erwarten?

Empfindliche Geldstrafen, u.U. Haft, siehe Fall Zumwinkel, der nur ganz knapp verschont blieb.

[TomRohwer]

Theoretisch können auch Angestellte eines Unternehmens sich der Beihilfe zur Steuerhinterziehung strafbar machen. (Genau wie Banker, Steuerberater, Bevollmächtigte, usw.)

Das setzt aber m.W. immer voraus, daß sie aktiv und wissentlich die Steuerhinterziehung unterstützen.

Für einen normalen Angestellten ist das kaum möglich (für einen leitenden schon). Daß er etwas "ahnt" oder sich etwas "schlussfolgern" kann, macht ihn noch lange nicht zum Mittäter.

Im Zuge der Treuepflicht kann (und sollte) der Angestelte seinen Arbeitgeber natürlich darauf hinweisen, daß er den Verdacht hat, das Unternehmen verhalte sich rechtswidrig.