Weibliches Personal in Männer Umkleiden

[SuperFit]

Hallo allerseits,

in wie fern gibt es ein Recht darauf, in Umkleidekabienen eines Vereins ungestört vor dem anderen Geschlecht zu sein?

Wenn die Studioleitung es den Mitarbeitern des anderen Geschlechts erlauben würde, die Umkleide zu betreten, stehen dann zahlende Mitglieder in diesem Verein machtlos da und müssen dies hinnehmen?

Welche Möglichkeiten kommen in Betracht?
Minderung des Beitrags?
Fristlose Kündigung?
Richterliche Beschlüsse erwirken? Oder ähnliches?

Ich hoffe, das ich Antworten erhalte, die hilfreich sind.

Viele Grüße
S.

[Humungus]

Zitat von SuperFit

Wenn die Studioleitung es den Mitarbeitern des anderen Geschlechts erlauben würde, die Umkleide zu betreten, stehen dann zahlende Mitglieder in diesem Verein machtlos da und müssen dies hinnehmen?

Nein. Sie können den Mangel melden und zur Nachbesserung auffordern. Dem Studiobetreiber wird allerdings nicht zuzumuten sein, einen Mann einzustellen, sondern die Tätigkeiten der Mitarbeiterinnen müssen dann ausgeübt werden, wenn sich kein Mann in der Umkleide befindet. Notfalls sollte diese während der Tätigkeiten versperrt werden.

Und Minderung oder Kündigung kommt nur in Frage, wenn der Mangel nicht beseitigt wird bzw. sich der Betreiber weigert.

[SuperFit]

Hallo,

vielen Dank für die schnelle Antwort.
Wenn sich der Betreiber weigert, den Mangel zu beseitigen, was wären dann die nächsten Schritte?

Viele Grüße
S.

[Humungus]

Zitat von SuperFit

Wenn sich der Betreiber weigert, den Mangel zu beseitigen, was wären dann die nächsten Schritte?

Der Rücktritt vom Vertrag. Im schlimmsten Fall muss die Sache vor Gericht geklärt werden.