vorzeitige Kuendigung wegen Vertragsbruch?

[Superwuffel]

Beim Vertragsgespräch nach dem Probetraining wiess Frau H die Mitarbeiterin des Studios darauf hin, das sie 30km weit weg wohne und ein Kind zu betreuen hätte. Eine einfache Kindesbetreuung kam auch nicht in Frage, da diese das Kind nach einer regelmässigen Nutzung doch langweilen würde und auch in der Wohngegend solche Studios vorhanden seien.
Daraufhin bekam Frau H den Tanzkurs des Studios für ihre Tochter angeboten und das gefiel beiden.

Nach ein paar Monaten änderte das Studio sein Konzept, alles blieb und wurde eigentlich auch besser. Nur wechselten dann die Mitarbeiter und auch der Kindertanz wurde in zwei Gruppen aufgeteilt. In Teenietanz und Kindertanz, da der Altersunterschied in der Gruppe zu gross war.
Inzwischen sind in den Gruppen zu wenig Mitglieder, also wird in den Ferien der Tanz ausgesetzt, was uns Müttern das Training erschwert. dazu hat die Tanztrainerin nun auch aufgehört und die Kinder tanzen nicht mehr, sondern werden mit Spielen und leichter Sportlicher Tätigkeit unterhalten. Das gefällt einigen Mädchen aber nicht, denn sie wollten ja tanzen. Die Sache wurde nun auch von mehreren Müttern verurteilt und auch das die Ferienzeit ohne Kinderbetreuung sei. Jetzt wurde in den Ferien wieder drei"Kurse" ausgesetzt.*Wäre das schon Grund zum kündigen?

Dazu kommt das die Arbeitszeit von Frau H eine Stunde länger ist, das heisst für sie, das sie nur mit Ach und Krach zum nichtmehrvorhanden Kindertanz erscheinen kann.( da ja 30km Anreise)

Zudem haben sich die Besuchzeiten der Tochter bei ihrem Papa von einem Tag am Wochenende auf alle 14 Tage ein ganzes Wochenende verändert.

All diese Umstände zusammen machen es Frau H nur noch mit grossem Aufwand möglich ein ordentliches, regelmässiges Training zu absolvieren.

Sind dies Gründe für eine Ausserordentliche Kündigung oder könnte man bei einer Studiokette verlangen, den Vertrag in einer nähergelegenem Studio weiter zu führen?

[FCM1400]

Was genau steht denn im Vertrag, was hat Frau H gebucht?
Welcher Leistungsumfang wird dort vertraglich zugesichert (Art und Umfang der Kinderbetreuung, usw.)?

Vorab: die persönlichen Umstände von Frau H (1 Stunde länger arbeiten, Papa kommt nun länger, usw.) interessieren niemanden.