Impressum | Disclaimer | Anmeldung / Login
 


Jetzt hier registrieren

Diskriminierte Kündigug + Hausverbot

Dies ist eine Diskussion zu Diskriminierte Kündigug + Hausverbot innerhalb des Forums Sportrecht

Like Tree1Likes
  • 1 Post By Klaus0155

Antwort
 
LinkBack Themen-Optionen Thema durchsuchen Ansicht

  #1 (permalink)  
Alt 10.06.2012, 22:03
Neues Mitglied
 
Registriert seit: Jun 2012
Beiträge: 2
Keine Wertung, Pipiplatsch hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhaltenKeine Wertung, Pipiplatsch hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhaltenKeine Wertung, Pipiplatsch hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhaltenKeine Wertung, Pipiplatsch hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhaltenKeine Wertung, Pipiplatsch hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhaltenKeine Wertung, Pipiplatsch hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhaltenKeine Wertung, Pipiplatsch hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhaltenKeine Wertung, Pipiplatsch hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhaltenKeine Wertung, Pipiplatsch hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhaltenKeine Wertung, Pipiplatsch hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhalten  
Diskriminierte Kündigug + Hausverbot

Hallo,
Person A trainiert seit 2,5 Jahren in einem Fitnessstudio. Er hatte einen 2 Jahresvertrag, welcher sich automatisch um 1 Jahr verlängert wenn er Ihn nicht rechtzeitig ( 3 Monate vorher) kündigt. A war soweit zufrieden.
Dies aber nur als Information am Rande.

A trainiert sehr leidenschaftlich . Wie es beim Krafttraining ab und an üblich ist, wird es beim atmen auch mal etwas lauter ( nicht geschrien) .

Daraufhin wurde A vom Trainier ermahnt es zu unterlassen. A tat dies dann auch , wenn auch mit Widerwillen. Zu anderen wurde nie was gesagt.

Zwei Monate später ergab sich wieder ähnliche Situation und er wurde wieder "ermahnt" , wegen dieser Lappalie.

Am folgenden Tag erfuhr A das er nun fristlos gekündigt sei und Hausverbot hätte, genau aus diesem Grund.

In der Kündigung stand lediglich ein Satz , der besagte das A fristlos gekündigt sei.

Am Telefon erfuhr er dann ,dass aus "Imagegründen" keine ambitionierten Trainierende erwünscht seien.

Noch was.

A trainierte immer mit einem Trainingspartner , nennen wir Ihn B. B hatte exakt das gleiche Training mit der gleichen Intensität ausgeübt.

B wurde nicht gekündigt und darf weiterhin "gerne" kommen.


Ist diese Situation rechtens ?
Mit Zitat antworten


  #2 (permalink)  
Alt 12.06.2012, 01:12
Aktives Mitglied
 
Registriert seit: Apr 2012
Beiträge: 161
Keine Wertung, Traxer hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhaltenKeine Wertung, Traxer hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhaltenKeine Wertung, Traxer hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhaltenKeine Wertung, Traxer hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhaltenKeine Wertung, Traxer hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhaltenKeine Wertung, Traxer hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhaltenKeine Wertung, Traxer hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhaltenKeine Wertung, Traxer hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhaltenKeine Wertung, Traxer hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhaltenKeine Wertung, Traxer hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhalten  
AW: Diskriminierte Kündigug + Hausverbot

Zitat:
Zitat von Pipiplatsch Beitrag anzeigen
... ,dass aus "Imagegründen" keine ambitionierten Trainierende erwünscht seien.
Das halte ich für zu dürftig um eine Kündigung nach § 314 (1) BGB zu rechtfertigen. Das Fitnessstudio muss mit ambitionierten Trainierenden rechnen. Vielleicht handelt es sich bei ambitioniert aber auch um einen Euphemismus für unerträgliche Lautstärke. Dann ist die Kündigung berechtigt. Allerdings stellt sich dann die Frage, wo die Grenze zur Unerträglichkeit liegt. Wenn es lediglich um Atmen geht (also ohne Einsatz der Stimmbänder), dann muss das Fitnessstudio das meiner Meinung nach hinnehmen.
Mit Zitat antworten

  #3 (permalink)  
Alt 12.06.2012, 14:09
Star Mitglied
 
Registriert seit: Jul 2011
Beiträge: 940
100% positive Bewertungen (940 Beiträge, 121 Bewertungen)100% positive Bewertungen (940 Beiträge, 121 Bewertungen)100% positive Bewertungen (940 Beiträge, 121 Bewertungen)100% positive Bewertungen (940 Beiträge, 121 Bewertungen)100% positive Bewertungen (940 Beiträge, 121 Bewertungen)100% positive Bewertungen (940 Beiträge, 121 Bewertungen)100% positive Bewertungen (940 Beiträge, 121 Bewertungen)100% positive Bewertungen (940 Beiträge, 121 Bewertungen)100% positive Bewertungen (940 Beiträge, 121 Bewertungen)100% positive Bewertungen (940 Beiträge, 121 Bewertungen)  
AW: Diskriminierte Kündigug + Hausverbot

Designerstudio trifft Muckibude

Also, wenn ein FitnessStudio zum Gerätetraining gehörenden Sound nicht erlaubt, dann ist das nur lachhaft.

Ansonsten sehe ich das, wie der Vorredner.
Mit Zitat antworten

  #4 (permalink)  
Alt 13.06.2012, 09:26
Forum-Interessierte(r)
 
Registriert seit: Dec 2010
Beiträge: 39
Keine Wertung, FK1958 hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhaltenKeine Wertung, FK1958 hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhaltenKeine Wertung, FK1958 hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhaltenKeine Wertung, FK1958 hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhaltenKeine Wertung, FK1958 hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhaltenKeine Wertung, FK1958 hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhaltenKeine Wertung, FK1958 hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhaltenKeine Wertung, FK1958 hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhaltenKeine Wertung, FK1958 hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhaltenKeine Wertung, FK1958 hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhalten  
AW: Diskriminierte Kündigug + Hausverbot

Es ist beim Krafttraining keineswegs üblich "mal etwas lauter zu atmen". Auch ab und wann nicht. Wo hat A denn diesen Unfug her? Das Gegenteil ist der Fall. Ältere Athleten wissen: Wer noch Kraft zum Brüllen hat, hat nicht genug Gewicht drauf. Das aber nur am Rande.

Man müsste die Position des Betreibers dagegen halten. Bestätigt der dann als Zeuge auftretende Trainer, dass der (pseudo)engagierte Kraftsportler durch seine Brunftgeräusche den Betrieb stört, andere Kunden sich dadurch belästigt fühlen (könnten), das Image des Studios schädigt und er ihn zweimal (!) erfolglos ermahnt hat, dann könnte das m. E. sehr wohl eine fristlose Kündigung rechtfertigen.

Und was das alles mit dem anderen engagierten Sportler "B" ist, tut hier nichts zur Sache. Andere Person, anderer Vorgang, andere Wirkung, andere Folgen. Mit Person A hat das nichts zu tun. Person A muss gehen.
Mit Zitat antworten

  #5 (permalink)  
Alt 13.06.2012, 10:48
V.I.P.
 
Registriert seit: Aug 2007
Alter: 46
Beiträge: 21.147
99% positive Bewertungen (21147 Beiträge, 1541 Bewertungen)99% positive Bewertungen (21147 Beiträge, 1541 Bewertungen)99% positive Bewertungen (21147 Beiträge, 1541 Bewertungen)99% positive Bewertungen (21147 Beiträge, 1541 Bewertungen)99% positive Bewertungen (21147 Beiträge, 1541 Bewertungen)99% positive Bewertungen (21147 Beiträge, 1541 Bewertungen)99% positive Bewertungen (21147 Beiträge, 1541 Bewertungen)99% positive Bewertungen (21147 Beiträge, 1541 Bewertungen)99% positive Bewertungen (21147 Beiträge, 1541 Bewertungen)99% positive Bewertungen (21147 Beiträge, 1541 Bewertungen)  
AW: Diskriminierte Kündigug + Hausverbot

Zitat:
Zitat von FK1958 Beitrag anzeigen
Ältere Athleten wissen: Wer noch Kraft zum Brüllen hat, hat nicht genug Gewicht drauf.
Ältere und schlauere Athleten wissen auch, dass man nicht immer das maximale Gewicht drauf gibt. Das ebenso am Rande.

Letztendlich wird der Einzelfall geprüft werden müssen. Gewisse Geräusche müssen hingenommen werden, andere sicherlich nicht.
__________________
"Und was soll ich Dich lehren? Das Müllern - oder auch alles andere?", wollte der Meister wissen.
"Das andere auch", sagte Krabat.
In memoriam Otfried Preußler

Bitte nicht auf PNs reagieren, die unbürokratisch Hilfe bei BtM- und Führerscheinproblemen anbieten! Diese grundsätzlich dem Admin melden.
Mit Zitat antworten

  #6 (permalink)  
Alt 13.06.2012, 11:30
V.I.P.
 
Registriert seit: Sep 2008
Ort: München
Alter: 59
Beiträge: 3.894
99% positive Bewertungen (3894 Beiträge, 303 Bewertungen)99% positive Bewertungen (3894 Beiträge, 303 Bewertungen)99% positive Bewertungen (3894 Beiträge, 303 Bewertungen)99% positive Bewertungen (3894 Beiträge, 303 Bewertungen)99% positive Bewertungen (3894 Beiträge, 303 Bewertungen)99% positive Bewertungen (3894 Beiträge, 303 Bewertungen)99% positive Bewertungen (3894 Beiträge, 303 Bewertungen)99% positive Bewertungen (3894 Beiträge, 303 Bewertungen)99% positive Bewertungen (3894 Beiträge, 303 Bewertungen)99% positive Bewertungen (3894 Beiträge, 303 Bewertungen)  
AW: Diskriminierte Kündigug + Hausverbot

Möglicherweise wäre auch von Bedeutung, wo die Luft geräuschvoll entwich....
Humungus likes this.
__________________
Gruß
Klaus
Mit Zitat antworten

  #7 (permalink)  
Alt 13.06.2012, 13:26
V.I.P.
 
Registriert seit: Aug 2007
Alter: 46
Beiträge: 21.147
99% positive Bewertungen (21147 Beiträge, 1541 Bewertungen)99% positive Bewertungen (21147 Beiträge, 1541 Bewertungen)99% positive Bewertungen (21147 Beiträge, 1541 Bewertungen)99% positive Bewertungen (21147 Beiträge, 1541 Bewertungen)99% positive Bewertungen (21147 Beiträge, 1541 Bewertungen)99% positive Bewertungen (21147 Beiträge, 1541 Bewertungen)99% positive Bewertungen (21147 Beiträge, 1541 Bewertungen)99% positive Bewertungen (21147 Beiträge, 1541 Bewertungen)99% positive Bewertungen (21147 Beiträge, 1541 Bewertungen)99% positive Bewertungen (21147 Beiträge, 1541 Bewertungen)  
AW: Diskriminierte Kündigug + Hausverbot

OK. Darüber habe ich nicht nachgedacht. In einem solchen Fall wäre zumindest bei regelmäßiger Wiederholung eine ao-Kündigung vertretbar...
__________________
"Und was soll ich Dich lehren? Das Müllern - oder auch alles andere?", wollte der Meister wissen.
"Das andere auch", sagte Krabat.
In memoriam Otfried Preußler

Bitte nicht auf PNs reagieren, die unbürokratisch Hilfe bei BtM- und Führerscheinproblemen anbieten! Diese grundsätzlich dem Admin melden.
Mit Zitat antworten


  #8 (permalink)  
Alt 15.06.2012, 00:28
Neues Mitglied
 
Registriert seit: Jun 2012
Beiträge: 2
Keine Wertung, Pipiplatsch hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhaltenKeine Wertung, Pipiplatsch hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhaltenKeine Wertung, Pipiplatsch hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhaltenKeine Wertung, Pipiplatsch hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhaltenKeine Wertung, Pipiplatsch hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhaltenKeine Wertung, Pipiplatsch hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhaltenKeine Wertung, Pipiplatsch hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhaltenKeine Wertung, Pipiplatsch hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhaltenKeine Wertung, Pipiplatsch hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhaltenKeine Wertung, Pipiplatsch hat noch keine 10 Bewertungen von anderen Mitgliedern erhalten  
AW: Diskriminierte Kündigug + Hausverbot

Zitat:
Zitat von FK1958 Beitrag anzeigen
Es ist beim Krafttraining keineswegs üblich "mal etwas lauter zu atmen".
Bei dir vielleicht nicht. Es hält halt nicht jeder die Luft an wenn er trainiert .

Es geht hier auch viel mehr um die Diskriminierung als solches, dass ein Grund gesucht worden ist das Mitglied fristlos zu kündigen.

Gründe für eine firstlose Kündigung sind Gewalttaten Diebstahl oder ähnliches.

Ich sehe es auch so, dass wenn man die dementsprechenden Geräte/Gewichte im Studio hat, dass man dann auch mit dementsprechender Kundschaft rechnen muss.

Für A wäre es vermutlich rausgeschmissenes Geld wenn er zum Anwalt gehen würde...
Mit Zitat antworten

Antwort

Stichworte
fristlos, hausverbot, kündigung

Themen-Optionen Thema durchsuchen
Thema durchsuchen:

Erweiterte Suche
Ansicht


Ähnliche Themen
Thema Forum Letzter Beitrag
13. Montagsgehalt bei Kündigug zurückzahlen? Arbeitsrecht 11.01.2010 19:20
Hausverbot Bürgerliches Recht allgemein 26.01.2009 17:42
Untermiete, Auszug ohne schriftliche Kündigug, Nachmieter jedoch vorhanden Mietrecht 17.03.2008 18:52
Hausverbot Zivilprozeß- / Zwangsvollstreckungsrecht 10.01.2008 21:00
Hausverbot über das eigentliche Hausverbot Bürgerliches Recht allgemein 01.05.2007 17:08





Lexikon

Gesetze

Anwälte für Sportrecht

Newsletter

JuraForum.de bietet Ihnen einen kostenlosen juristischen Newsletter:

© 2003-2013 JuraForum.de — Alle Rechte vorbehalten. Keine Vervielfältigung, Verbreitung oder Nutzung für kommerzielle Zwecke.

Sitemap | Kontakt | Datenschutz | AGB | Impressum


Suche: Rechtsanwalt | Steuerberater | Übersetzer

Rechtsanwalt Berlin | Rechtsanwalt Hamburg | Rechtsanwalt München | Rechtsanwalt Köln | Rechtsanwalt Frankfurt


Powered by vBulletin® Version 3.8.7 (Deutsch), Copyright ©2000 - 2014, Jelsoft Enterprises Ltd.
"Wiki" powered by VaultWiki v2.5.7, © 2008-2014, Cracked Egg Studios