Extrem Problem mit Mathelehrer.

[Danny08]

Moin!

Nehmen wir mal an, eine Person (A) hat einen etwas schwierigen Mathelehrer.

Der Mathelehrer ist in dem Sinne schwierig, dass er sehr schlecht unterrichtet und gerne mal Schritte im Thema überspringt, die er im Kopf kann aber niemand erklärt, demnach dessen Kurs sehr wenig kann und in den Klausuren dann sehr schlechte Noten schreiben würde...
Dies würde auf Person A treffen, da diese Person jede Klausur mit Ungenügend geschrieben hat.

Das Hauptproblem ist aber eigentlich, dass Person A zwar jeden Unterricht gut verfolgt, ohne zu stören oder irgendwie "faxxen" zu machen, sich aber nur wenig bis mittel meldet, und dieser Lehrer der Mathematik ihm dafür einfach knallhart eine 6 vergibt,jedes Quartal.

Angenommen Person A würde deswegen nicht versetzt werden können,da der Lehrer dieses Halbjahr(bzw Quartal) wieder eine 6 verteilen würde, könnte man dagegen angehen? (Obwohl die Person A jetzt weitaus aktiver sein würde, um die Note aufzubessern..)

Und überhaupt,wie könne eine 6 gerechtfertigt sein?

[Humungus]

Zitat von Danny08

Der Mathelehrer ist in dem Sinne schwierig, dass er sehr schlecht unterrichtet und gerne mal Schritte im Thema überspringt, die er im Kopf kann aber niemand erklärt, demnach dessen Kurs sehr wenig kann und in den Klausuren dann sehr schlechte Noten schreiben würde...

Das ist ein Problem, das die Eltern gemeinsam mit dem Direktor besprechen sollten.

Dies würde auf Person A treffen, da diese Person jede Klausur mit Ungenügend geschrieben hat.

Und die anderen Schüler? Es sollte kein Problem sein (gut, für den Schüler schon...), eine Verschiebung der Gaußschen Kurve in Richtung schlechte Noten statistisch darzustellen und somit ein gutes Argument zu haben, das auch ein Mathelehrer verstünde.

Das Hauptproblem ist aber eigentlich, dass Person A zwar jeden Unterricht gut verfolgt, ohne zu stören oder irgendwie "faxxen" zu machen, sich aber nur wenig bis mittel meldet, und dieser Lehrer der Mathematik ihm dafür einfach knallhart eine 6 vergibt,jedes Quartal.

Man muss im Einzelfall prüfen, ob die mündliche Mitarbeit tatsächlich ungenügend wäre. Aus der Ferne ist das unmöglich zu beurteilen.

Angenommen Person A würde deswegen nicht versetzt werden können,da der Lehrer dieses Halbjahr(bzw Quartal) wieder eine 6 verteilen würde, könnte man dagegen angehen?

Man kann gegen das Schuljahresabschluss rechtliche Mittel einlegen.

Und überhaupt,wie könne eine 6 gerechtfertigt sein?

Die Frage ist doch dumm, oder? Null Leistung, null Punkte. Mehr als null Leistung, mehr als null Punkte. Ein Ungenügend ist allerdings immer eine harte Sache.