Award für den miesesten Arbeitgeber

[2much]

Wer mal mit dem Kopf schütteln will, der schaue sich einfach das hier an: http://www.wdr.de/mediathek/html/reg...kuendigung.xml

Man sollte einen Award für den miesesten Arbeitgeber einführen. Sowas ist wirklich skandalös.

[Tourix]

Das erinnert sehr stark an dem Fall vom Müllwerker,
der vom Abfall ein Kinderbett mitgenommen hatte.
Das Urteil kam übrigens vor kurzem und die Kündigung
ist wirkungslos.

Viel schlimmer finde ich aber Mobbing,
wegen dem es sogar schon zu Selbstmord gekommen ist.

[2much]

Zitat von Tourix

Viel schlimmer finde ich aber Mobbing,
wegen dem es sogar schon zu Selbstmord gekommen ist.

Wie im Fall des chinesischen Arbeiters einer Zulieferfirma von Apple? Sowas ist natürlich noch viel schlimmer, klar!

In diesem Fall muss ich sagen: hätte ich einen Mitarbeiter, dem auch nach akribischer Suche nichts Schlimmeres vorzuwerfen ist, als dass er sein Handy aufgeladen hat, würde ich ihn auf jeden Fall behalten wollen! Ich hoffe, dass der Mann schnell wieder einen guten Arbeitsplatz findet.

[semmel76]

Das wünsche ich diesem AN auch - da treibt es einem die Zornesröte ins Gesicht!

Bei der Verhandlung wäre ich im Übrigen sehr gerne dabei...

[Humungus]

Locker bleiben. So hart es klingt: so ein AG ist eigentlich besser (weil er offen agiert) als ein Mobber oder Wadenbeißer, der einem unbeliebten AN das Leben langfristig zur Hölle macht.

[semmel76]

Bedingt gebe ich Dir recht, Humungus.

Jedoch mit dieser Begründung jemanden fristlos zu entlassen, ist lächerlich - wo kämen wir da hin?