Unternehmensumfrage: Mangel an Fachkräften hemmt Innovationen

[Personalpraxis24]

Beitrag Nr. 163761 vom 09.07.2009

Unternehmensumfrage: Mangel an Fachkräften hemmt Innovationen

Innovationen sind der Motor der Wirtschaft: Durch sie steigen Umsatz wie Zahl der Beschäftigten. Steht Fachpersonal nicht ausreichend zur Verfügung, werden Innovationen gehemmt. Das belegt eine Umfrage der Bertelsmann Stiftung.

Innovative Unternehmen gibt es überall in Deutschland - trotz hoher Kosten und wirtschaftlicher Risiken - mit positiven Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt: 57 Prozent der befragten Unternehmen mit Innovationen erhöhten die Zahl der Mitarbeiter; Unternehmen ohne Innovationen steigerten ihre Beschäftigtenzahl lediglich zu 31 Prozent.

Als ganz großes Innovationshemmnis werden in den meisten Bundesländern der "Mangel an universitären wie außeruniversitären Forschungseinrichtungen" vor Ort bezeichnet. Genauso steht das Thema Bürokratie weit oben auf der Verhinderungsliste. Häufig genannt werden auch "zu hohe Innovationskosten".

Die Rahmenbedingungen für Innovationen sind in den einzelnen Bundesländern durchaus verschieden. Doch bereits an drei unterschiedlichen Standorten berichten Unternehmen über einen Mangel an geeigneten Fachkräften: Innovationen werden durch nicht vorhandenes Personal in den Bundesländern Rheinland-Pfalz und Sachsen-Anhalt sowie in dem Stadtstaat Bremen erschwert.

Das Institut infas hat im Auftrag der Gütersloher Stiftung bei 2.448 Unternehmen nachgefragt, welche Faktoren Innovationen behindern. Die Ergebnisse der repräsentativen Unternehmensumfrage "Innovationen in den Bundesländern" stehen zum Download als PDF-Datei (815 KB) bereit.

Dieser Beitrag wurde erstellt von Beate Henes-Karnahl.