Börsennotierte Unternehmen: Hans-Böckler-Stiftung analysiert Geschlechterverhältnisse in Aufsichtsräten

[Personalpraxis24]

Beitrag Nr. 159975 vom 07.05.2009

Börsennotierte Unternehmen: Hans-Böckler-Stiftung analysiert Geschlechterverhältnisse in Aufsichtsräten

In mitbestimmten Aufsichtsräten steigt der Anteil der Frauen - langsam, aber stetig. In Kontrollgremien ohne Beteiligung der Arbeitnehmer ist der Frauenanteil dagegen im Zeitraum von 2008 bis Anfang 2009 leicht gesunken. Darüber informiert eine neue Auswertung aus der Hans-Böckler-Stiftung

Unter die Analysen-Lupe genommen hat die Stiftung insgesamt alle 160 im Dax, MDax, SDax und TecDax notierten Unternehmen. Die Zahl der mitbestimmten Unternehmen liegt bei 103, in den anderen 57 sind keine Arbeitnehmer im Aufsichtsrat vertreten.

Quer durch alle Kontrollgremien ergibt sich ein Frauenanteil von 10,2 Prozent. Deutliche Unterschiede gibt es nach dieser Auswertung zwischen mitbestimmten und nicht mitbestimmten Unternehmen.

In den Kontrollgremien, in denen Aufsichtsräte von der Arbeitnehmerseite gestellt werden, liege der Frauenanteil auf der Arbeitnehmerbank bei 19,3 Prozent, auf der Kapitaleignerbank bei 4,8 Prozent. In Aufsichtsräten ohne Vertreter von Beschäftigten ist der Frauenanteil von 2,9 Prozent auf 2,6 Prozent gesunken.

"Offenbar trägt die Mitbestimmung dazu bei, dass auch auf Anteilseignerseite mehr Frauen gewählt werden", konstatiert die Ökonomin Marion Weckes, die die Analyse vorgelegt hat. Sie vermutet "einen disziplinierenden Effekt" in mitbestimmten Aufsichtsräten.

Mehr über die quantitativen Verhältnisse der Geschlechter in den Aufsichtsräten und den Führungsetagen kann in der Ausgabe 7/2009 von Böckler Impuls gelesen werden.

Dieser Beitrag wurde erstellt von Beate Henes-Karnahl.