Gefälschte Gehaltsnachweise (Datum) wegen Mietvertrag

[peterm.]

Hallo,

folgende fiktive Situation.

Person A und B wollen zusammen in eine Wohnung ziehen.
A hat vor 3 Monaten seinen Job verloren und bezieht Arbeitslosengeld (800€). Ein neuer Job ist allerdings ab Februar so gut wie sicher.

B hat vor 1 Monat ihren Job gewechselt und arbeitet nun in einem besseren - städtischen - Job.

Wie es der Zufall wollte fanden A und B jetzt ihre Traumwohnung, dem Vermieter sind beide sympathisch aber er möchte vor Vertragsunterzeichnung noch die letzten 3 Gehaltsnachweise.

Bei B erhält er somit 3 Abrechnungen von 2 verschiedenen Arbeitgebern, allerdings städtisch, daher kein Problem.

Obwohl die Wohnung warm nur 500€ kostet, die B schon allein mit ihrem Gehalt (1300 netto) stemmen könnte, möchte der Vermieter trotzdem auch von A (da beide einziehen wollen und zudem noch relativ jung sind) Gehaltsnachweise.

A ist am verzweifeln, dass es jetzt daran scheitert und plant, seine original Gehaltsnachweise von Juli - August - September mit dem gefälschten Monaten Oktober - November - Dezember zu versehen.

Was passiert wenn es der Vermieter iwie heraus bekommt und A dann anzeigt?
Können A und B fristlos gekündigt werden, auch wenn lediglich A die Nachweise gefälscht hat?
Gilt es als Betrug oä obwohl A lediglich das Datum der eigenen Gehaltsabrechnungen geändert hat und kein Schaden entstand?

[772]

Zitat von peterm.

Was passiert wenn es der Vermieter iwie heraus bekommt und A dann anzeigt?
Können A und B fristlos gekündigt werden, auch wenn lediglich A die Nachweise gefälscht hat?
Gilt es als Betrug oä obwohl A lediglich das Datum der eigenen Gehaltsabrechnungen geändert hat und kein Schaden entstand?

Ja, eine fristlose Kündigung des Mietvertrags (und damit wirksam gegen A und B) wäre möglich.

Nein, es wäre wohl kein Betrug, aber evtl. Urkundenfälschung.

Es sollte doch wohl möglich sein, den fiktiven Vermieter mit Belegen für den neuen Job zufriedenzustellen(?)

[peterm.]

Leider hat A noch keinen neuen Job, sondern lediglich 4 ZA Firmen, die aktuell für ihn suchen, allerdings in den nächsten Wochen einige vielversprechende Vorstellungsgespräche...

Ach und danke für die Antwort aber selbst Urkundenfälschung will sich A nicht anlasten

[schielu]

Das ist Urkundenfälschng, strafrechtlich relevant und berechtigt zur fristlosen Kündigung. Auch könnte Betrug vorliegen.

[Ron-Wide]

Zitat von peterm.

Leider hat A noch keinen neuen Job, sondern lediglich 4 ZA Firmen, die aktuell für ihn suchen, allerdings in den nächsten Wochen einige vielversprechende Vorstellungsgespräche...

Ach und danke für die Antwort aber selbst Urkundenfälschung will sich A nicht anlasten

Das sind zwar positive Signale für A, aber wenn der Vermieter dahinter kommt, ist zumindest die fristlose Kündigung Programm!

[zeiten]

frage mal: wenn a nun aber ne abrechnungskopie erstellt in höhe von 800€ (also entsperchend dem alg), dann dürfte doch keine kündigung mehr drin liegen - oder...?

der v hat doch nicht das recht zu wissen, woher der a sein geld bezieht. er hat doch ledigklich anspruch auf wahrheitsgemäße auskunft über die bezüge. oder etwa nicht...?

[Ron-Wide]

Wenn er doch wahrheitsgemäß seine Einkünfte angibt, dann ist doch automatisch der Arbeitgeber genannt.

guckst Du: Die Selbstauskunft des Mieters – Darf der Vermieter alles fragen?

[zeiten]

super, danke. punkt 9. und 10. sind wohl relevant. damit hat sich das erledigt. der v hat offenbar das recht zu erfahren, ob mieter arbeitet oder arbeitslos... tja, da kann man nix machen...