Provisionsanspruch bei Austritt aus Unternehmen

[SirSchulz]

Sehr geehrte Damen und Herren,

die Anrede ist vielleicht ein wenig förmlich, aber ich bin ganz neu hier und von daher mit den Geflogenheiten noch nicht vertraut.
Mein Anliegen ist Folgendes:
Sachverhalt: Das Gehalt eines angestellten Verkäufers setzt sich aus Fix-Gehalt und Verkäufer-Provision zusammen. Dies ist auch arbeitsvertraglich festgehalten (Fälligkeit, prozentuale Höhe usw.).

Besteht bei diesem Angestellten, wie bei einem Handelsvertreter (ob angestellt oder freiberuflich ist ja egal), nach Austritt aus dem Unternehmen bis zu 2 Jahre ein Provisionsanspruch wenn bewiesen werden kann, dass die Vertragsabschlüsse überwiegend auf seine Tätigkeit zurückzuführen sind?

Dickes Dankeschön für alle Antworten!

[Remby]

Das kann ich mir nicht vorstellen. Die entsprechende Norm (§ 89 b HGB) gilt eben für Handelsvertreter, nicht für Angestellte.

Übrigens sind Handelsvertreter weder angestellt noch freiberuflich, sondern selbstständig tätig.