Vertragsform? bei Beteiligung

[Disomane]

Guten Tag,

mal angenommen Partner A und Partner B einigen sich auf eine zusammenarbeit. Diese Zusammenarbeit ist schriftlich festgehalten worden. Dabei wurden alle Einzelheiten schriftlich niedergeschrieben u.a. Gewinnbeteiligung. Partner A entscheidet sich 4 monate später das Geschäft alleine fortzuführen und zweifelt, trotz beider Unterschriften, jede Abmachung ab.

Kann Partner B weiter auf Erfüllung des Vertrages bestehen?

Vielen Dank im voraus.

Gruß

[charles0308]

vermutlich handelt es sich um eine BGB-Gesellschaft. Was wurde

Dabei wurden alle Einzelheiten schriftlich niedergeschrieben

hier zur Kündigung / Auflösung vereinbart.
Siehe auch
http://bgb.jura.uni-hamburg.de/av/ge...echt/bgb-g.htm

[Disomane]

hallo,

es wurde hinsichtlich der Auflösung des Vertrages bzw. der Zusammenarbeit nichts vereinbart. Weder über zeitliche Befristung der Zusammenarbeit noch über die Bedingungen der Zusammenarbeit.

Gruß

[charles0308]

Dann sollte man sich den Punkt 7 zu o.a. Link zu Gemüte führen

[Disomane]

...also, nur für das endgültige Verständnis weil nichts vereinbart worden ist, kann also der Vertrag nicht einseitig gekündigt werden? wenn dem so ist, fällt ein Stein vom Herzen, na hoffentlich nicht gleich auf den Fuss, aber das ist eine anderes Forum.

Danke nochmal

Gruß
mariusz

[charles0308]

Zitat von Disomane

...also, nur für das endgültige Verständnis weil nichts vereinbart worden ist, kann also der Vertrag nicht einseitig gekündigt werden? wenn dem so ist, fällt ein Stein vom Herzen, na hoffentlich nicht gleich auf den Fuss, aber das ist eine anderes Forum.

Danke nochmal

Gruß
mariusz

offensichtlich interpretieren sie falsch; nach § 723 Abs. 1 Satz 1 BGB kann der Gesellschaftervertrag gekündigt werden
http://dejure.org/gesetze/BGB/723.html

[TomRohwer]

Zitat von Disomane

...also, nur für das endgültige Verständnis weil nichts vereinbart worden ist, kann also der Vertrag nicht einseitig gekündigt werden?

Nein, so einfach ist das alles nicht.

Ein Gesellschaftsvertrag kann gekündigt werden. Aber bis er gekündigt ist und bis seine Aufhebung durch Kündigung wirksam ist, muß man natürlich als Vertragspartner den Vertrag einhalten.

Ist genau wie im Arbeitsrecht: Du kannst einen Arbeitsvertrag kündigen (unter Beachtung der diversen gesetzlichen Vorschriften zum Kündigungsschutz usw.). Dann ist das Arbeitsverhältnis zum Termin X.X. aufgelöst.

Vorher aber schuldet natürlich der Arbeitnehmer noch seine Arbeitsleistung, und der Arbeitgeber den Arbeitslohn.