GmbH ohne Aufsichtsrat trotz über 500 Mitarbeiter

[prokura]

Hallo!

Mal folgendes Beispiel:

Firma Mustermann GmbH ist seit 5 Jahren als Zeitarbeitsunternehmen am Markt. Üblicherweise sind Zeitarbeitsfirmen oft sehr personalreich.

Sagen wir mal das Unternehmen hätte in den letzten 5 Jahren folgende Mitarbeiter beschäftigt (durchschnittliche Zahlen):

1. Jahr 300
2. Jahr 400
3. Jahr 450
4. Jahr 550
5. Jahr 700

Nach den gesetzlichen Bestimmungen hätte das Unternehmen ab dem 4 Jahr, einen Aufsichtsrat stellen müssen, da das Unternehmen mehr als 500 Mitarbeiter beschäftigt. Nun hat das Unternehmen auch nach dem 5 Jahr kein Aufsichtrat bestellt.

Wer hat das Recht, gegen das Unternehmen vorzugehen, bzw. wer ist dafür zuständig?

Die Mitarbeiter, weil Sie um ihr Mitbestimmungsrecht gebracht wurden? Aber was ist wenn es kein Betriebsrat gäbe, dann hätten die Mitarbeiter ohnehin nicht mitbestimmen können?

[Tourix]

Das ist Arbeitsrecht und hat mit dem Gesellschaftsrecht nichts zu tun.