GmbH Anteile zu "Vorzugskonditionen" an Geschäftsführer

[TommyM]

Es geht um GmbH A, die bereits länger besteht, geringen Umsatz (500) und dafür attraktiven Gewinn hat (250). Der Nennwert der Anteile beträgt 25.

Die Gesellschafter suchen nun einen Geschäftsführer (GF), den sie darüber gewinnen wollen, dass sie ihm in Schritt 1) 5% der Anteile zum Nennwert (insgesamt also 1,25) anbieten wollen und ihm bei Zielerreichung in den nächsten drei Jahren jeweils weitere 5% erlauben, zum Nennwert zu erwerben, unabhängig davon, wie sich Umsatz- und Ertragslage wirklich darstellt. Dafür würden sie dem GF ein Gehalt anbieten, das p.a. 100 unter seinen heutigen Zielvorstellungen liegt.

Welche Konstruktionen sind aus Sicht des potentiellen GF geeignet, um rechtlich und steuerlich alle Klippen zu umschiffen?

Welche Klippen müsste man anschauen?

Vielen Dank

TommyM

[Casa]

Die Angaben der Werte sind unschlüssig.

Auch die die Angabe von 5% mit Nennwert 1,25 unschlüssig im Vergleich zu Umsatz 500 bzw. Gewinn 250.


Und 100 unter Zielvorstellung ist genauso aussagekräftig wie 3 Eier gegen 10 Scheiben Brot..

Mit Sicherheit kann dem GF zugesichert werden Anteile der GmbH zum entsprechenden Wert zu kaufen.

Der Zweck des Ganzen scheint wohl eine geringere Vergütung und die Option zum Kauf von Anteilen zu sein.


Die Konditionen des Arbeitsvertrages wären im Einzelnen zu prüfen und rechtliche Bedanken lassen sich nicht in Kürze zusammenfassen. Schon gar nicht in Ermangelung der gesamten Umstände der Vergütung.