Sonderkündigung Fitness Studio

[Larsbu]

Hallo zusammen,

folgender Sachverhalt, der Angestellte A trainiert seit ca 2 Jahren bei einem lokalem Fitness Studio, sein Beitrag wird von seiner Firma subventioniert und somit beträgt sein Eigenanteil nur 10€, die Firma streicht jetzt die Subvention und der Eigentanteil des A würde auf 50€ steigen.

Frage:
Besteht hier trotzdem ein Sonderkündigungsrecht, wenn nur die Subvention der Firma auf den A umgelegt werden? Und wenn ja, kann dieses ohne Einhalten von Fristen geschehen?

Was ist, wenn das Fitness Studio ihn nicht über die Beitragserhöhung schriftlich informiert, sonder einfach den erhöhten Beitrag abbucht?

Danke für Eure Meinungen

[Humungus]

Wer hat den Vertrag mit dem Fitnessstudio geschlossen? Der A alleine - oder der A gemeinschaftlich mit der Firma? Steht die Subvention im Vertrag drin? Wurde dem A die Subvention garantiert? Unbefristet?

Ich bin der Meinung, dass die Subvention durch die Firma im Innenverhältnis erfolgte, also der A den Vertrag mit dem Studio hatte und die Firma ihm dafür Geld zahlte. Macht die Firma dies nunmehr nicht mehr, muss er mit der Firma reden, das Studio hat damit nichts am Hut. Und somit kein Sonderkündigungsrecht.

[Larsbu]

Der A hat den Vertrag mit dem Fitness Studio direkt geschlossen, der Subventionsbetrag ist unter einem Feld names "Schülder, Stundenten etc" abgezogen, allerdings ohne Bezug auf die Firma oder einen Rahmenvertrag, die die Frima mit dem Fitness Studio geschlossen hat, die "monatliche Zahlung" im Vertrag beträgt 10€.

In den AGBs gibt es eine Klausel die besagt " dass, die Ermäßigungen automatisch erlischen, sobald der Nachweis über die Firmenzugehörigkeit nicht erbracht wird" darunter würde der Wegfall der Subvention ja auch fallen.