Hilfe zu einem Fallbeispiel ! ! !

[*Sue*]

Hallo,

kann mir jemand im unten genannten Beispielfall weiterhelfen???


Beispielfall:
Es besteht ein Vertrag zwischen der Firma A und Firma X über ein Mietequipment (z.B. Drucker). Die Firma A hat geschlossen. Der Niederlassungsleiter hat das Gerät von Firma X, beim Wechsel seiner Arbeitsstätte, nach Firma B mitgenommen und die Firma X schriftlich per e-mail darüber benachrichtigt. Firma X hat keine Vertragsänderung vorgenommen.
Dieser Niederlassungsleiter war auch in der Firma B als Niederlassungsleiter tätig. Das Produkt wurde in der Firma B weiter in Gebrauch genommen.
Nachdem Rechnungen der Firma X nicht bezahlt wurden, haben die ihr Gerät abgeholt.

Da noch keine Kündigung vorlag und jede Menge offene Posten bestanden, kontaktierte Firma X die Firma B um dies auszugleichen.
Mittlerweile musste Firma X feststellen, dass dieser Niederlassungsleiter dort nicht mehr tätig ist und Firma B sieht sich nicht in der Pflicht, diese offenen Posten auszugleichen, da Firma B sich als Nicht-Vertragspartner sieht.

Frage ist:
Wer muss jetzt für die Kosten (Mieten etc.) aufkommen? Hat Firma B recht? Wie kann Firma X ihr Recht einklagen?


Es wäre ganz lieb, wenn ihr mir dringend helfen würdet


Danke Schonmal...


Eure Sue...

[jermonio]

Wer denkt sich den so ein Fallbeispiel aus???

Wäre schön zu wissen, wer Mieter und wer Vermieter ist. Und wieso hat die Firma A "geschlossen"?

Würde mal tippen, dass Firma X zahlen muss und der Abteilungsleiter eine schicke nachträgliche Abmahnung bekommt. Immerhin hat er firmeneigene Ware mitgnommen. Firma B ist raus, die kann nichts dafür. Der Leiter müsste ggf. SchErs leisten.