Widerspruch bei Vergabe eines Beförderungs-Dp an Mitbewerber möglich?

[joschi480]

Nehmen wir an, ein Beamter habe sich auf einen ausgeschriebenen Dienstposten mit der Beförderungsmöglichkeit zu G 13 beworben und sei nicht zum Zuge gekommen .

Nehmen wir weiter an, er wäre von der Anwärterzeit der dienstälteste Beamte und seine Beurteilung wäre nicht schlechter als die der anderen Mitbewerber.

Nehmen wir ebenfalls an, der Dienstherr hätte sich für einen „Seiteneinsteiger“ (auf die dienstliche Tätigkeit bezogen) entschieden, obwohl dieser bisher „artfremde“ Dienstposten innehatte und demgemäß nicht über die jahrzehntelange Erfahrung verfügt.

Welche rechtlichen Möglichkeiten hat der Beamte?
Was passiert, wenn der Beamte der Vergabe des Dienstposten an den Mitbewerber widerspricht?
Gibt es Erfahrungen über die Erfolgsaussichten so eines Widerspruchs und ggf. Rechtsprechung in vergleichbaren Fällen?
Und noch: Wie würde es sich auswirken, wenn in der Stellenausschreibung stände „Behinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt“? Angenommen, der Beamte, der nicht zum Zuge gekommen ist, wäre über 50 GdB behindert (was aber nicht die Dienstausübung beeinträchtigt).

[joschi480]

*seufz... weiß denn wirklich niemand etwas zu meinen Fragen?
Oder habe ich irgendwelche Regeln verletzt und sehe das nicht?

[crissie]

Zitat von joschi480

*seufz... weiß denn wirklich niemand etwas zu meinen Fragen?
Oder habe ich irgendwelche Regeln verletzt und sehe das nicht?

Ich sehe keine Möglichkeit, einen Widerspruch erfolgreich durchzusetzen. Es handelt sich um eine Auswahlentscheidung, bei der die Beurteilung wahrscheinlich nur ein Teil des Auswahlverfahrens war. Ein entscheidender Faktor wird wahrscheinlich das Gespräch gewesen sein, falls dieses stattgefunden hat. Daran kann auch die Tatsache nichts ändern, dass ein Bewerber schwerbehindert ist.

[joschi480]

Vielen Dank für die Antwort.
Wenn ein Widerspruch also so aussichtslos ist, verstehe ich nicht, warum dann derart viele Streitigkeiten über die Dienstpostenvergabe bei den Verwaltungsgerichten landen.

[crissie]

Zitat von joschi480

Vielen Dank für die Antwort.
Wenn ein Widerspruch also so aussichtslos ist, verstehe ich nicht, warum dann derart viele Streitigkeiten über die Dienstpostenvergabe bei den Verwaltungsgerichten landen.

Bei offensichtlichen Benachteiligungen ist ein Erfolg eher möglich. Da grundsätzlich das Leistungsprinzip gilt, ist bei Beförderung eines schlechter Beurteilten die Chance ziemlich groß und das passiert eben manchmal.
Es kann natürlich auch sein, dass jemand seine Sache auf Gedeih und Verderb durchsetzen will.