Disziplinarklage abwarten oder vorher Antrag auf Entlassung stellen?

[mausespatz]

Nehmen wir mal folgenden Fall an:
Ein Beamter wird zu x Monaten Freiheitsstrafe auf Bewährung verurteilt (jedenfalls unter einem Jahr). Der Arbeitgeber würde nun Disziplinarklage erheben vermutlich mit dem Ziel Entlassung. Jetzt wird dem Beamten mitgeteilt, er könne vor Erhebung der Disziplinarklage die Entlassung aus dem Amt beantragen. Welche Vor- bzw. Nachteile sind mit den beiden Möglichkeiten vorhanden? Wie sieht es mit Rentenansprüchen aus? Bekommt der ehemalige Beamte dann Hartz IV? Wie sollte sich der Beamte entscheiden?

[Libera]

Welchen beamtenrechtlichen Status hat X? Beamter auf Lebenszeit, auf Probe, zur Anstellung?

[mausespatz]

X ist Beamter auf Lebenszeit

[Libera]

Die Entfernung des Beamten aus dem Beamtenverhältnis kann nur in einem verwaltungsgerichtlichen Disziplinarverfahren ausgesprochen werden. X sollte sich einem Anwalt anvertrauen, aber keinesfalls aus eigener Initiative das Handtuch werfen.

[mausespatz]

In der Disziplinarklage würde der Antrag gestellt werden, Entlassung bzw. Entfernung aus dem Dienst.

[fistator]

hallo,

geht es um die freiheitsstrafe als solche? oder wurde die strafe für ein dienstvergehen z.b. körperverletzung im amt (oder etwas vergleichbares) ausgesprochen?

m.w. kann die bloße verurteilung (unter 1 jahr bzw unter 1/2 jahr bei staatsschutzsachen) nicht zur entfernung aus dem dienst führen- ich lass mich aber gern eines besseren belehren.

lg
fistator

[mausespatz]

es geht um Diebstahl aus dem Amt