Fallbeispiel: Erhält Wettbewerbsverbot die Arbeitserlaubnis aufrecht?

[fcuk]

Hallo!

Folgender fiktiver Fall:

Angenommen, ein Nicht-EU Ausländer hat eine Arbeitserlaubnis, die an ein bestimmtes Unternehmen gebunden ist noch fast ein Jahr gültig. Nun kündigt der Arbeitnehmer X und bekommt ein 8-monatiges Wettbewerbsverbot mit Fortzahlung von dem deutschen Unternehmen auferlegt. Der fiktive Arbeitnehmer möchte nach dem Wettbewerbsverbot wieder in Deutschland tätig sein.

Bleibt die Arbeitserlaubnis und damit die Aufenthaltserlaubnis durch das Wettbewerbsverbot erhalten?
Angenommen der Arbeitnehmer x würde gerne in einem neuen Unternehmen arbeiten und in Deutschland bleiben, könnte jedoch für 8 Monate aufgrund des nachvertraglichen Wettbewerbsverbot nicht tätig werden, wie wirkt sich das auf den Status in Deutschland aus?

Über Antworten würde ich mich sehr freuen.

LG, f.cuk