Zeitvertragspraxis bestätigt durch EuGH

[helmes63]

Guten Tag,

... gemäß EuGH ist die endlose Aneinanderkettung von Zeitverträgen durchaus rechtens. Ich bin erstaunt dass hier durch das sog. "Befristungs- und Teilzeitgesetz" die Unterlaufung eines arbeitsrechtlichen Kerngesetzes möglich ist. Das hier keine vorübergehenden betriebsbedingten Umstände vorliegen ist offensichtlich.

b) kann es sein dass der vorübergehende Bedarf auch bewußt sehr schwammig gehalten worden ist, damit solche Urteilsbewertungen in der Rechtspraxis Einzug halten konnten ?!

[TomRohwer]

Zitat von helmes63

... gemäß EuGH ist die endlose Aneinanderkettung von Zeitverträgen durchaus rechtens.

Nein. Laut EuGH kann sie rechtmäßig sein. Unter bestimmten Umständen.

Ich bin erstaunt dass hier durch das sog. "Befristungs- und Teilzeitgesetz" die Unterlaufung eines arbeitsrechtlichen Kerngesetzes möglich ist.

EU-Vorschriften gehen ggf. vor.

Das hier keine vorübergehenden betriebsbedingten Umstände vorliegen ist offensichtlich.

Das Gericht fand das offensichtlich nicht so offensichtlich.