Umzug - Mehrkosten!

Mr. Unknown · #1 (**permalink**) 21.04.2008, 21:11

Hallo,

mal angenommen, eine Person hat ein befristetes Arbeitsverhältnis über ein Jahr. 9 Monate ist die Person schon im Betrieb. Nun will der Arbeitgeber umziehen. Nehmen wir an es wären 50 km weiter. Kündigen will die Person aber nicht, weil Sie ein Jahr durcharbeiten muss um Anspruch auf Arbeitslosengeld zu haben. Wie sieht es in dem Fall aus? Muss der Arbeitgeber die Mehrkosten (Anfahrt zum neuen Arbeitsplatz) übernehmen?

XyX · #2 (**permalink**) 21.04.2008, 21:45

Hallo, was ist denn überhaupt zu Fahrkosten vereinbart ... und was zum Arbeitsort?

MfG

Van Nille · #3 (**permalink**) 22.04.2008, 11:16

Gäbe es einen Betriebsrat?

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