Schwangerschaft bei befristeten Arbeitsvertrag

[wirbelsturm]

Hallo,

angenommen Frau P arbeitet in einer Arztpraxis und ist als Schwangerschaftsvertretung eingestellt.
Nun wird P kurz vor Ablauf der Befristung selber schwanger und bekommt ein Beruvsverbot.
Wird der Vertrag dann bis zum Mutterschutz verlängert?
Von wem bekommt P nach Ablauf der Befristung dann Geld, da das Arbeitsamt wegen dem Berufsverbot ja nicht vermitteln kann?

[filter]

Wird der Vertrag dann bis zum Mutterschutz verlängert?

Der Vertrag wird nicht durch die Schwangerschaft verlängert. Es sei denn, beiden Seiten stimmen einer Verlängerung zu, wovon eher nicht auszugehen ist.

Von wem bekommt P nach Ablauf der Befristung dann Geld, da das Arbeitsamt wegen dem Berufsverbot ja nicht vermitteln kann?

Ich tippe auf die Krankenkasse.

[Casa]

P ist vermittelbar.

Sie darf nur ihren Beruf nicht weiter ausüben.

Andere Berufe kann sie ausüben, damit vermittelbar.

[Angelito]

Berufsverbot oder Beschäftigungsverbot?

[wirbelsturm]

Berufsverbot, da P in einer Zahnarztpraxis beschäftigt ist.

[filter]

Welche anderen Berufe kann eine Krankenschwester gewöhnlicherweise ausüben?

[Angelito]

Zitat von filter

Welche anderen Berufe kann eine Krankenschwester gewöhnlicherweise ausüben?

Grundsätzlich kann man auch schwanger als Krankenschwester arbeiten, es gibt nur Einschränkungen. Ansonsten kann eine Krankenschwester diverse Schreibarbeiten usw. übernehmen. Allerdings ging es hier wohl eher um eine Arzthelferin als um eine Krankenschwester. Sind unterschiedliche Berufe

Allerdings spielst Du wohl eher auf Casas Aussage an, oder? Ich denke er meinte das sie andere Beschäftigungen ausüben kann und darf und da hat er natürlich Recht. Somit stünde sie dem Arbeitsmarkt sehr wohl noch zur Verfügung