Schuhbekleidung bei Damen...?

[haduwolff]

Hallo zusammen,

folgender (fiktiver) Fall liegt vor. Und ja, es ist zwar fast eine Groteske, aber nicht Karneval...

In einem Büro/Entwicklungscenter arbeiten viele weibliche Wesen. Seit einer Weile ist (fiktiver) Winter, und jede der Damen rennt mit hohen Stiefeln durch die Gänge.
Nun, die Arbeit bringt auch viel Lauferei mit sich, und da die Damenwelt auf ihre Bewegung durch infernalischen Lärm aufmerksam macht, fühlen sich viele der konzentriert Arbeitenden gestört.

Schon das Getrample mit hohen Absätzen hat genervt, doch inzwischen herrscht in dem Gebäude ein regelrechter Lärmteppich durch die bei jedem Schritt aufknallenden klotzigen Absätze.

Nun haben die Abteilungsleiter und der Chef beschlossen, den Damen das Tragen von knallenden Absätzen zu untersagen.

Nein, das ist kein Gag... Die Firmenleitung fordert, daß die Damen (und Herren) keine knallenden Absätze tragen, und es gibt mächtig Unfriede durch einige "modebewusste" Damen, die auf ihr Getrample bestehen.

Am schwarzen Brett tauchten schon amüsante Zettelchen auf...

Doch ist sowas rechtlich Durchsetzbar?

[zeiten]

man könnte am eingang eine "schuh-garderobe" errichten und lärmarme plüsch-pantöffelchen verteilen.

hat das unternehmen einen betreibsrat?

[motzmecker]

Alternative: Die Damen werden ab sofort auf Händen getragen. Wegen des AGG die Herren auch. Aber von wem jetzt eigentlich?

Zwecks Beschleunigung der Arbeitsabläufe wäre es vielleicht sinnvoll, gleich die Benutzung von Rollschuhen vorzuschreiben. Wenn die zu laut quietschen, kann der Hausmeister mal ölen.

Hm... Ein Entwicklungscenter könnte aus dem Problem auch die Aufgabe ableiten, lärmabsorbierende Einrichtungsgegenstände oder lärmarme Fußbodenbeläge zu entwickeln.

Die Firmenleitung fordert, daß die Damen (und Herren) keine knallenden Absätze tragen, und es gibt mächtig Unfriede durch einige "modebewusste" Damen, die auf ihr Getrample bestehen.

Da die Geräuschkulisse nicht allein von der Wahl des persönlichen Schuhwerks abhängt und der Lärmpegel durch Herumlaufen schwer als Gesundheitsgefährdung quantifizieren lässt, werden die "Trampler" sich im Streitfall wohl wehren können.
Die Auslobung einer Leisetreterprämie dürfte aber zulässig sein.

[haduwolff]

Betriebsrat? Nö. Der Chef hat das mal angeboten, aber die Angestellten (meist Tüftler, EDVler und Kreative) haben dankend abgewunken...

Technisch liegt es mit an schwingend aufgehängten Stahlbetondecken, da ist nichts zu ändern.
Aber komischerweise machen die Herren dort keinen solchen Krawall...es ist wirklich ein weibliches Phänomen.

Übrigens hat ein Orthopäde einen kleinen Aufsatz über den kriminellen Unfug dieser knallenden harten Schuhe auf das Rückgrat dort hängen...

[motzmecker]

Noch ein Vorschlag: Verlegung des Betriebs! Dahin!
http://circumfl3x.blogspot.com/2008/...appernden.html

Ob Saudiarabien, Iran, ... auch in Frage kommen, wäre noch zu prüfen. Hierzulande gehört das Klappern zum Handwerk und damit wohl auch zu den wesentlichen Grundfreiheiten. Die Suche im www nach "klappernde absätze" kann aber auch manche Wissenslücke schließen

[haduwolff]

Unser kleiner fiktiver Störfall zieht so seine Kreise...

Es erschien ein Schild in den Fluren und am schwarzen Brett:

Im Interesse der Arbeitsatmosphäre und der Ungestörtheit der Kreativabteilung sind unseren Angestellten Strassenschuhe und hartsohlige Schuhe/Stiefel untersagt im Innenbereich untersagt.

-sic-

[Casa]

Ich sehe das Verbot von klappernden Absatzschuhen unproblematisch.

Der AG hat alles zu unternehmen, damit die Arbeit frei von Störungen ablaufen kann und kann ggf. einer gewissen Gruppe Arbeitnehmer auferlegen Störungen zu vermeiden.

[motzmecker]

Zitat von haduwolff

Im Interesse der Arbeitsatmosphäre und der Ungestörtheit der Kreativabteilung sind unseren Angestellten Strassenschuhe und hartsohlige Schuhe/Stiefel untersagt im Innenbereich untersagt.

Noch nie neben einem laufenden Kompressor programmiert? Warscheinlich kann der Laden mangels tatsächlicher Kreativität sowieso bald zu machen.
Auf Berichte über nachfolgende Abmahnungen, Kündigungen und nachfolgende Arbeitsgerichtsverhandlungen bin ich neugierig.

Eine Leisetreterprämie, fangen wir mal mit 1,-€ pro lärmarmen Fuß und Tag an, hätte ich kreativer gefunden. Das sollte wenigstens für ein Paar neue Schuhe reichen.

[Casa]

Eine Leisetreterprämie, fangen wir mal mit 1,-€ pro lärmarmen Fuß und Tag an, hätte ich kreativer gefunden. Das sollte wenigstens für ein Paar neue Schuhe reichen.

Die Idee ist gut

[haduwolff]

Zur allgemeinen Erheiterung wurde heute in unserer fiktiven Firma eine neue Klangquelle erschlossen.

Feuchte Turnschuhsohlen auf den Fluren...quieeetsch-quieeetsch!

Zwei Praktikantinnen sind da mit breitem Grinsen unterwegs.