Schadensersatz für Arbeitgeber wegen falscher Zeiterfassung

[wolfie]

Hallo,

Mister X. wurde nachgewiesen, dass er an mehreren Arbeitstagen falsche Arbeitszeiten in die Zeiterfassung eingetragen hatte und dadurch mehr Arbeitszeit berechnet wurde als eigentlich angebracht.

Kann der Arbeitgeber nun vor Gericht gehen und diese Arbeitszeiten zurückfordern?
Also quasi Schadensersatz beanspruchen?
Mal angenommen Mister X. arbeitet 10 Monate in dem Unternehmen.
Könnte die Firma dann für jeden Arbeitstag dieser 10 Monate rückwirkend Schadensersatz fordern?

Mister X. wurde an etwa 10-30 Tagen überführt, wie er bei den Arbeitszeiten betrogen hat. Jedoch meist nur um Minuten, da Mister X. die Ankunftszeit am Betriebsparkplatz und nicht die am Bürostuhl gewertet hatte...

Danke und Gruß

[motzmecker]

Zu viel gezahlten Lohn wird man zurückfordern können. Schadenersatz kann man aber nur für tatsächlich entstandenen Schaden verlangen. Da den der Arbeitnehmer hier möglicherweise auch vorsätzlich verursacht hätte, könnten entsprechende Forderungen des AG auch durchsetztbar sein.