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Samstags krank

Dies ist eine Diskussion zu Samstags krank innerhalb des Forums Arbeitsrecht

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  #1 (permalink)  
Alt 30.04.2012, 23:08
Forum-Interessierte(r)
 
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Samstags krank

Angenommen ein Arbeitnehmer arbeitet regelmässig Samstags 7,30 Std. (8 Std abzügl. 30 min. Pause)
Er bekommt als Samstagszuschlag eine Stunde extra, als 8,30 Std.

In seinem Arbeitsvertrag muss er innerhalb eines Jahres eine bestimmte Stundenanzahl erreichen. Darum gibt es den Zuschlag in Form von Stunden und nicht in Form von Geld.

Nun ist er krankgeschrieben und der Arbeitgeber schreibt ihm 7,30 Std gut.

Müsste er nicht auch den Zuschlag von einer Stunde zusätzlich gutschreiben?
Ein Kranker darf doch nicht schlechter gestellt sein.
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  #2 (permalink)  
Alt 01.05.2012, 00:19
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AW: Samstags krank

Zitat:
Zitat von Theola Beitrag anzeigen
Ein Kranker darf doch nicht schlechter gestellt sein.
Doch. Es muss aber alles seine Ordnung haben.

Lies mal unter www.gesetze-im-internet.de im Entgeltfortzahlungsgesetz. Dich interessiert sicher vorzugsweise §4 Absatz 1: "Für den in § 3 Abs. 1 bezeichneten Zeitraum ist dem Arbeitnehmer das ihm bei der für ihn maßgebenden regelmäßigen Arbeitszeit zustehende Arbeitsentgelt fortzuzahlen."
Wenn vertraglich vereinbart ist, dass für die Samstagsarbeit eine Stunde zusätzlich gutgeschrieben wird, gehört der Lohn dafür eindeutig zu dem dem AN zustehenden Arbeitsentgeld.

Es gibt aber noch Absatz 4:"Durch Tarifvertrag kann eine von den Absätzen 1, 1a und 3 abweichende Bemessungsgrundlage des fortzuzahlenden Arbeitsentgelts festgelegt werden. ..."
__________________
Die Lage ist hoffnungslos, aber nicht ernst!
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